（吉隆坡13日讯 ）Jobstreet大马及新加坡区域经理祝郁盈表示，虽然64%雇主与62%求职者对今年经济走势感到悲观，惟仍有84%雇主会请人，尤其是来自科技、饮食、教育与制造领域！
她引用Jobstreet.com《2017年求职市场展望调查》数据指出，在2500名受访雇主里，54%雇主有请人代替现有员工的打算、18%雇主有意聘请更多员工、12%雇主维持现有聘请额度，仅有9%雇主会比去年聘请更少人，和7%雇主完全没有意愿聘请新人。
求职申请持续上升
“和2016年相比，当时共有50%雇主希望聘请更多员工以扩充生意规模，今年只有18%，是明显的降幅，但无论经济如何糟糕，员工流动量更快时，雇主仍需要请人填补职位，今年最需要员工的领域，包括电脑与科技领域、科技客户服务领域、饮食业、教育业与制造业。”
她补充，虽然2016年新工作申请比2015年减少4%，求职者找到工作的信心也从42%下降至38%，但考虑到2016年如此糟糕的经济状况，也只是下降4%，因此仍然看好今年求职市场。
“目前我们的网站共有340万个求职者会员，每年求职申请仍在上升，去年涨幅高达20%，每年2月杪至3月会是最高峰，因为大部分公司在新年后才推出新计划，许多员工拿了花红后也离职，因此预计求职者与新工作都会变得更多。”
她今早与BMI总编辑拿督吴恩明出席2017年第19届大马职业与培训展开幕礼后，如此表示，并重申经济不景气时，不代表所有行业都处于低潮，仍有许多行业积极招聘。
“虽然去年制造业、银行与金融业减少招聘，例如金融业减少超过10%，但还是会持续补充新员工，也是继制造业之后，最大的招聘方，其他行业如科技领域则持续发展，一直寻找新血加入。”
吴恩明指出，今年迈入第19届的大马职业与培训展，共有140间公司参与，加上免费讲座、如何填写履历表等贴士，在经济充满未知数之际，相信会有很多求职者到场参观，目标入场人次为3天10万人。（406）
找工不易 应征后苦等消息
大部分求职者认为，经济不景气以致雇主减少招聘，应征时也面对僧多粥少的情况！
余迪康（25岁）表示，去年10月开始找工作，惟股票与金融业似乎不缺精算师，很难找到聘请相关人员的公司，每次应征后，都被吩咐回家等消息，却一直没有下文，因此希望到大马职业与培训展，找到更多与自己专业相符的公司。
王嘉宜（24岁）也认同找工不容易的说法，并指自己去年10月至今，每次面试时都有许多人一起竞争，等待数月后也没有消息，惟她相信总会找到最适合自己的工作。
因公司倒闭而开始找工作的李志万（40岁）认为，各公司的招聘广告似乎越来越少，或许是考虑经济不景气，选择缩减预算，避免聘请太多人有关。
