香港国泰航空公司被指将大幅度裁员，赔偿金最高12个月薪金。
据香港《东网》报导，国泰航空因管理不善，导致去年业绩大亏5.75亿港元（3.2亿令吉）。而裁员救亡。
报导指出，国泰将扩大裁员潮，预料Level C经理级或以上管理层，本月22日便会接“大信封”。
有传国泰会向被裁员工提供最高补偿12个月薪金，要与强积金（公积金）供款对冲，即从强积金户口中的雇主供款中，提取一笔金额，以支付员工的遣散费，已有员工投诉此举“太孤寒”。
消息指出，国泰已聘用外判保安及心理辅导人员驻场提供支援，今次裁员亦是国泰20年来最大规模一次。
国泰航空发言人表示，公司最近已公布将建立更精简、能迅速应变及更完善的新管理架构，但除已公布资讯外，尚未执行有关变动，国泰会在适当时候公布有关变动，目前首要任务是与员工保持沟通。
国泰于2006年与港龙航空合并时，曾裁减191名本地及海外后勤员工，占港龙员工全球总数5%，当年被遣散员工获得优于劳工法例的补偿，涉资3000万港元（1670万令吉）。
今年3月，国泰公布去年业绩亏损5.75亿港元（3.2亿令吉），随即宣布3年重组及精简架构计划，首阶段是香港总部3000名中、高层管理职级人员，将减省成本30%。
