【教育】兼顧線上線下策劃 製作人打造節目之魂
每天廣播后,吳玟伸都會與DJ們開個小型會議,討論隔天的廣播內容,以確保內容的話題性及新鮮感。圖為吳玟伸(左起)與「陽光燦爛」DJ林德榮及趙潔瑩展開討論的畫面。
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【教育】兼顧線上線下策劃 製作人打造節目之魂

生活 / 教育

最後更新 2018年06月20日 17时24分

幕後大功臣

許多精彩的電台或電視節目背后都有功臣,他需要策劃節目流程及內容,他需要對整個節目的反應負責,而這個大功臣便是節目製作人。

作為一個製作人,必須勇于表達自己的意見,擁有敏銳的觸覺,並且對身邊的人事物都感興趣。——節目製作人吳玟伸

「早安,歡迎收聽…」收聽電台節目,不時會聽見電台主持人提及「製作人」這個職稱,許多人卻不清楚這個崗位的工作內容。此次邀來業界人士,帶大家揭開電台節目製作人在幕后工作的神秘面紗。

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「現在的節目製作人需要十八般武藝樣樣精通,務求在廣播中(onair)、線上(online)和在地活動(on ground)這3種不同領域中都能達到節目效果。」擁有3年經驗的節目製作人吳玟伸表示,科技時代下的電台節目製作人需要做出更多努力來達到節目效果,尤其是在社交媒體上與聽眾互動,成功傳達訊息,更是工作重點之一。

毋庸置疑,節目內容策劃是製作人的主要工作,吳玟伸透露內容策劃當中涵蓋範圍甚廣,包括每個時段的單元設計、與聽眾互動的話題、不同時段需要播放什麼類型的片頭或特效等。「基本上,我們每天需要做的就是要想如何吸引聽眾。」他指出,電台節目屬單向,唯有話題足夠吸引,才能讓民眾來電分享自己的意見或故事,因此接電話、過濾聽眾故事也是製作人的工作之一。「聽眾撥電進來,一般會先由製作人接聽,篩選后再轉接給節目主持人(DJ)。當然,當每一條線都爆滿時,DJ也會幫忙接聽電話,再與製作人商量哪一位聽眾的故事比較精彩,需要播出。」

他續說,「報新聞」也是節目製作人的工作之一,製作人需留意時下新興課題或新聞,再透過節目傳達訊息。不過,節目時段傳達這些「新聞」的方式與新聞播報時段不同,一般以開啟話題為主,屬于較為軟性的傳達方式。

收播后即籌備次日節目

「主要是吸引聽眾,讓大家覺得這個節目好玩、有趣,這就是製作人的工作。」社交媒體是現代人分享及傳達訊息的方式,因此製作人也必須善用社交媒體的力量,設計各種遊戲或短片與觀眾互動。從線上到線下其實具有連接性,遊戲或活動可以借助社交媒體宣傳及篩選,最后在線下完成。「好比塞車時段,我們可以請DJ林德榮載你去上班,讓你上班的路上不感無聊。」目前線上的部分,吳玟伸需要每一至兩個星期構思一個別出心裁的點子以吸引聽眾。

「許多人誤以為我們off air(收播)后可以直接下班,但其實off air后還有很多后續工作需要處理。」他指出,廣播時間結束后,製作人需要開始構思第二天的節目內容,包括節目單元設計、上載到社交媒體的影片,又或是直播一些活動或遊戲等。每日完成廣播后,吳玟伸仍需花大約3小時來完成策劃,因此他笑指自己雖然早上6時上班,但工作時長其實與一般上班族無異,並不是完成4小時的廣播就能下班。

「如果當天狀態好,便能在廣播后的3小時完成節目策劃;倘若狀態不好,或有活動需要籌備及錄製影片,則需花上更長時間。」吳玟伸笑說,即將迎來的划龍舟比賽便是其中之一,緊接下來,他還需要在廣播時段后與DJ們一起去學習划龍舟,為活動做足準備。

吳玟伸說:「我會在這裡(廣播室外),告訴DJ們開播的時候要說些什么,或者需要加強說明哪一點。」製作人需要在廣播時段負責接聽聽眾來電、與DJ們進行溝通,並給予簡要的指示。

需具備溝通技巧+敏銳觸覺

「製作人需要有良好的溝通技巧。」吳玟伸指出,不少人認為幕后工作人員不需說話,只要把工作做好就行,殊不知製作人一職卻恰好相反。雖然節目內容的最終決策權在製作人手中,但他每日仍需要與DJ進行節目內容討論,相互分享點子,再決定採用哪一個。完成商討后,還需將其上報節目經理以獲得批准,更需要與音樂總監開會,商討能配合節目內容的歌曲。

他也透露,因其工作職務是設計好玩有趣的節目內容,因此製作人必須有敏銳的觸覺,留意週遭人、事、物的變化。「譬如現在流行髒髒包,那我們就送出100個髒髒包;現在流行《宮心計2》,那我們就來討論女角額頭上的花鈿。」因此他每日都花頗長的時間瀏覽各大報刊的社交媒體,取得更多新鮮資訊。吳玟伸笑稱,製作人需要對各領域資訊略懂一二,包括當紅時尚、娛樂新聞、政治新聞、休閒等,不能以個人喜好來抉擇自己涉獵的資訊範圍。「我對韓星也不瞭解,但必須懂得現在當紅的團體是誰。」

然而,每天需要接收龐大的資訊,在資訊轟炸的疲勞下,偶爾還是會有瓶頸的出現。「我們可以做的不僅是取得新聞資訊內容,還可以創造內容。」吳玟伸以創造內容解決瓶頸問題。他指出,製作節目內容不能一味地轉載,還需要有創意和想法,「你必須對每一件事都有感受、有想法,這樣才能製作出與眾不同的節目。」他認為,製作人需要大膽地表達自己的想法,勇于嘗試,節目才能有不同的火花。

「當然,這些點子也可能被DJ或節目經理拒絕,這時候,身為製作人就必須設法說服他們,讓他們知道這是一件好玩的事,會引起討論。」吳玟伸稱自己喜歡迎接挑戰,因此在趙潔瑩初加入MYFM「陽光燦爛」節目單元時,便為她設下面子書專頁達20萬個讚的目標。當時對方大喊不可能,但被吳玟伸說服,最終仍達到目標。他表示,良好的抗壓性也是當製作人必備的條件之一,除了需要說服身邊的同事與上司,還需要接受聽眾的批評和指教,從中學習,才能將節目做好。

有想法 比學歷更重要

在MY FM電台擔任早晨節目「陽光燦爛」的製作人3年,吳玟伸坦言一切都是機緣巧合。大專畢業后,念廣播的吳玟伸原本想進入電台工作,但當時電台並不公開招聘,因此先到製作公司當節目撰稿人。「這麼剛好,寫了幾季都是Astro小太陽的節目,因此認識了電視台的工作人員。」一來二往之下,對方也邀請吳玟伸到電視台工作,當起助理製作人。輾轉在電台數個部門打轉后,經友人介紹才成功進入電視台。

他認為,想當電台製作人並不一定需要在學歷背景上有成就,或在技術上非常了得,只要對廣播有興趣,是一個有想法、有創意的人即可。「技術上的東西,進來之后會有專人輔助你,只要肯學就行了。」不過他也指出,有廣播或大眾傳播背景將會是加分點,但倘若沒有背景又想當製作人,也可先上課學習,補充技術層面的知識。

暫無製作人專攻科系

吳玟伸表示目前本地並沒有專攻製作人的科系,它只是廣播系的其中一門課。不過他認為這並不會造成太大的影響,「來到電台,我確實有將自己在課堂上學到的知識應用到工作上,但真正有利于製作工作的是在電台實習的經驗。」他說,自己在檳城學院求學2年,並沒有機會參觀廣播電台,直到在雙聯學制下到台灣唸書時,才有機會一窺廣播室的模樣,最后也選擇在電台實習。他認為,課堂上能學習到的理論有助于打穩基礎,但內容設計方面還需實際經驗及創意想法,並非以理論砌造出來。

「電台的工作機會不多,以往也較少對外開放。」他也指出,電台與電視台差異頗大,需要的工作人員並不比電視台來得多,因此工作機會也相對較少。不過,隨著電台的拓展及人們對社交媒體的依賴,已逐漸看到工作機會的開放。吳玟伸相信,隨之下來,社交媒體內容或許也需要一個專業的製作人來管理,按領域分工,才能達到最好的效果。

吳玟伸建議,想加入電台製作人行列的學子,在還未得到電台工作機會之前,可先進入電視台工作,從中累積技術經驗,增添自己的優勢。「或許有一天你會跟我一樣,從電視台轉到電台也說不定。」

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