（万宜4日讯） 财政部长林冠英建议，雇员公积金局应仿效国家银行制定一个“生活成本指数”，以作为雇主调薪的参考，对雇员更公平。
他说，如果雇员公积金局也能够推出一个“生活成本指数”，那么就会有两个参考版本，可以做一个比较。
他认为，目前采用的消费者价格指数（CPI）并没有实际地反映国人生活成本的情况。
“反观‘生活成本指数’是个更全面的衡量，包括纳入企业的生产成本考量等，对1500万名雇员更公平。”
林冠英今日在“我的预算”（Belanjawanku）生活成本指南推介仪式上致词时，如是指出。
两个模式对比
他说，这个让很多人质疑消费者价格指数，但是希盟政府其实是沿用相同的衡量标准和模式，所以如果有前朝政府的人质疑这个指数，他们也是在质疑自己。
他认为，我国每个月的消费者价格指数都有不同，雇主也不可能每个月依据该指数进行调整薪金。
“我已经通知国家银行，而雇员公积金局可能也可以做这方面的研究，至少我们有两个模式可以对比。”
林冠英说，消费者价格指数的下降其实让很多人都难以置信，因为货物的价格仍然维持在相同的水平，并没有下降。
林冠英也说，2018年的通膨率只有1%，而今年1月的通膨率则为负0.7%。“我们没理由当通膨率达到-0.7%时，就要调降雇员的薪金。”
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