（华盛顿19日讯）根据周四发布的一项调查结果，企业领导者们对美国经济的乐观程度超过过去17年中的任何时候，是2004年以来最高水平。
世界大型企业研究会`（Conference Board）和美国商业委员会（The Business Council）合作编撰的企业首席执行员（CEO）信心指数在首季跃升至73点。
该指数1年前在新冠肺炎疫情和企业关门高峰期间下探34点。指数高于50点表明，正面回应多于负面。
美国商业委员会副主席费格申（Roger Ferguson）在声明中表示：“各行各业企业的CEO都在为疫情之后做规划，如果经济下行风险得以避免，那么这种乐观情绪很可能会转化为来年更高的工资、就业和资本开销。”
费格申之前曾担任美国联邦储备局（FED）副主席，目前是美国教师退休基金会（TIAA）的CEO。
根据该报告，企业CEO预计未来1年的劳动力市场会出现改善，员工工资前景也将向好，而裁员可能性消退。
有36%的CEO表示，他们预计未来1年的工资将成长3%以上，这个比例高于此前调查中的22%。47%的人表示他们预期会增聘人手，而只有12%的人预期会裁员。45%的受访者预期，未来1年将增加资本开销预算。
该调查报告可能预示著美国就业市场将有期待已久的改善，目前该市场仍因为疫情及其对企业和日常生活的破坏而深受其害。
美国劳工部周四发布的报告显示，截至2月13当周，美国有86万1000人初次申领失业金，人数达到4周新高水平，好消息是截至6日当周的续领失业救济金人数减少6万4000人，至449万人。
