（华盛顿25日讯）美国央行美联储启动裁员。9月22日，美联储发言人称，美联储系统预期将会在本财年裁员近300人，这次的裁员主要集中在12个地方联储，受影响最大的是信息科技方面的工作人员。其中，部份工程师失业是因为云服务软件的普及，令美联储不再需要这些岗位。
据美联储2022年报，美联储系统约有2.1万名员工，本次裁员300名员工，占总人的比重并不大，仅为1.4%左右。不过，这是美联储自2010年后首次出现年度雇佣人数变少。
事实上，除美联储以外，今年多家华尔街大行宣告裁员。
今年6月中旬，美国花旗银行公开表示，今年第2季度末将裁减5000人，主要集中在投资银行和交易部门。9月13日，花旗集团新任的首席执行员（Jane Fraser）对外宣布新一轮的裁员计划。
国际5大投资银行之一的摩史丹利的联席总裁官安迪萨珀斯坦（Andy Saperstein）5月底也曾表示，该行计划裁员约5%，即约3200人。
同为5大投资银行之一的高盛集团今年也已经裁员数千人。此外，美国银行、巴克莱银行、富国银行近期都有透漏裁员消息。
招聘咨询企业米高蒲志公司主管银行业和金融服务的凯姆尼策说：“这可能是自2008年金融危机以来，我们见到最具挑战性的就业市场。”
《新华社》此前援引美国《金融时报》报道称，今年美国华尔街几家大型银行今年裁员人数共计将超过1.1万。
美国银行业的动荡并不止于裁员，今年以来美国出现了5起银行破产事件。
雪上加霜的是，评级机构纷纷下调美国多家银行的信用评级。
8月21日，国际评级机构标准普尔下调了5家美国地区银行的信用评级。此前8月7日，国际评级机构穆迪下调了美国10家中小银行的信用评级。
8月15日，国际评级机构惠誉也警告称，如果美联储长期将利率维持在高位，或将下调数十家美国银行的评级，并警告美国银行业已接近另一次动荡。
货币政策收紧是导致这一局面的关键原因。长城证券研报称，在高利率环境下，美国银行业出现了存款搬家、利差收窄、巨额未实现损失等风险问题，如果美联储继续加息并维持高利率，美国银行业或将再度出现类似硅谷银行（破产倒闭）风险事件。
自去年开启加息周期以来，美联储至今已累计加息11次，累计加息幅度达525个基点，9月20日，美国联邦储备委员会结束为期两天的货币政策会议，宣布维持5.25%-5.50%的联邦基金利率。
美联储日子也不好过。美联储季度财务报表显示，2023年上半年，美联储的总利息收入为883.88亿美元（4140亿令吉），总利息支出为1418.47亿美元（6642亿令吉），美联储的经营性净损失达573.84亿美元（2688亿令吉）。机构预测，全年经营性净损失或将超过1000亿美元（4684亿令吉）。
值得一提的是，美联储上次报告年度经营性净损失还是在1915年，距今已时隔108年。
华创证券首席宏观分析师张瑜指出，美联储的亏损主要是因为资产负债表存在明显的期限错配。
此外，美联储资产负债表的迅速扩张以及迅速升息也是面临经营性净损失的原因。
美联储经营亏损直接影响美国财政部 。张瑜表示，“联邦储备法规定，美联储需要将经营性净收入汇给财政部。如果净利变为负数，向美国财政部的汇款将被暂停。”
