（赛城14日讯）人力资源部长古拉表示，耗资2450万令吉升级版的大马职业配对2.0（Portal Jobs Malaysia 2.0），经过改革后，求职者现在可以通过浏览网站，更有效地找到工作。
他说，该网站提供自动配对功能，并提供合适的工作机会建议予求职者，同时也为本地的毕业生和求职者提供了9个工作类别的就业机会。
耗资2450万
“只要求职者登入大马职业配对2.0网页，上载履历表，其网站系统就会帮助求职者和相对的聘请公司做职业配对，一旦配对成功，求职者可以进一步准备文件，向有关公司作出求职申请。”
他表示，该网站设有手机应用程序，求职者可通过安卓谷歌在线应用程序商店（Android Goolge Play Store）及苹果iOS应用程序商店下载，因此能达到更高的效率。
另外，他指出，前朝政府于2015年耗资2450万令吉的改革网站合约，批给了大马微电子研究院，用于开发及升级该网站，该计划原定于2016年完成。不过，基于网站需要硬件以及软件的安装，导致整个改革工程延迟完成。
古拉认为，新政府未必要事事都仿效前朝政府的步伐。“新政府跟前朝政府不一样，所有东西及服务都要购买回来，而现在购买网站平台及服务的时代已经过去了。”
“我们应该问这些政府部门内的科技专才，为什么花费那么大一笔钱，却没本事提升部门的网站。”
古拉在今日马来西亚职业配对2.0（Portal Jobs Malaysia 2.0）推介礼上，如是指出。
其他出席者包括人力资源部副秘书长拿督阿敏奥曼、林荣福、大马半岛人力局总监拿督莫哈末杰菲里、大马微电子系统研究院总执行长法依扎及总资讯长迪莱拉兹。
莫哈末杰菲里指出，根据大马半岛人力局2015年至今年8月31日的统计，2015年有22万3967人成功透过大马求职网站找到工作、2016年有17万6105人、2017年18万3433人，以及今年截至8月31日有12万4118人通过其网站求职成功。
