日本微软（Microsoft Japan）自今年8月起试办“周休三日”，让员工每星期只工作4天，结果发现这项政策大幅激励了员工的生产力，成长幅度接近40％。
根据国财经新闻频道CNBC报导，为了促进员工在工作与生活之间取得更佳的平衡，日本微软于今年8月开始实施“2工作－生活选择挑战”试验，期间公司每周五就停止办公，让2300名员工享受整整一个月的“周休三日”。
日本微软发现，在计画进行期间，员工生产力相比去年同期大幅增加了39.9％，与此同时，公司用电量减少了23.1％，影印用纸消耗量也减少了58.7％。
日本微软说，计画受到员工热烈欢迎，有92.1％的员工表示自己喜欢每周工作4天；日本微软打算于今年冬天再次实施类似措施，目的是鼓励员工更灵活地完成工作。
日本素来以全球最高工时而闻名，职场环境普遍存在过劳情况。根据2016年日本政府一项研究报告，有将近4分之1的日本公司要求员工每月加班超过80小时，英语中的Karoshi（过劳死）一词也来源于日语。
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