（纽约5日讯）全球各地陆续有企业推行4天工作周，纽西兰有非牟利组织近日发布报告，指全球33家企业参与4天工作周试验计划半年，结果发现企业收入反较去年同期增长近40%，员工身心健康也大幅改善。
彭博社报导，33家分别来自美国、澳洲、爱尔兰、英国、纽西兰和加拿大的企业参与计划，在6个月内为旗下合共969名员工提供4天工作周。
纽西兰非牟利组织4 Day Week Global上周三发表报告，指参与企业在半年内收入增长8.14%，较去年同期更显著增长37.55%。
整体健康状况得到改善
报告数据显示，指试验期间，这些企业的收益和员工生产力都有所提高，旷工和辞职率下跌，员工更乐意到公司上班，而不是居家办公。
参与计划的员工整体每周锻炼时间增加约23分钟，睡眠不佳的情况也减少8%，67%人反映疲倦程度有减轻，身体健康状况也有所改善。
即使员工每周减少一天工作日，也未见工作量有明显增加。其中一名参与员工反映，自己认为工作周缩短相当于公司加薪25%。
全部企业倾向不重返5天制
其中27家企业接受4 Day Week Global调查，全部企业都不倾向重返5天工作周。另有495名员工接受调查，其中97%人表明希望继续4天工作周。
参与试验的众筹网站Kickstarter首席战略员乔恩形容4天工作周为真正的双赢，指员工能够更专注投入工作，协助企业更有效实现目标。他说，员工的参与度、留职率高多了，招聘也更快更容易。他说：“这是对我们整体生产力影响最大的3个因素。”
试验计划的主要研究员、波士顿学院的经济学家和社会学家舒尔说：“许多国家采用1938年制定的工作周，但它与当代生活已不相符。”参与研究的还有都柏林大学学院和剑桥大学的的研究员。
百家英国公司永久转4天制
据英国《每日邮报》此前报导，目前共有约2600名员工和公司签订4天工作制的永久性合同，他们在不减薪的同时缩短了工作时间。
这些人分别就职于100家公司，其中最大的两家是Atom银行和Awin营销公司。Awin的首席执行官罗斯表示：“采用4天工作制是公司历史上最具变革性的举措之一。”
据报导，全球越来越多的企业宣布永久实行4天工作制了，包括澳洲软件公司Our Community。
