（新加坡4日讯）从明年1月起，新的就业准证持有者的最低月薪将调高600新元（约2100令吉），到5600新元（约1万9600令吉）。
《8视界新闻网》报导，金融服务业的新就业准证持有者的月薪门槛则调高700新元（约2450令吉），到6200新元（约2万1700令吉）。
至于在新调整落实前就已经持就业准证的外籍员工，他们从2026年1月起更新准证时，也需满足新的薪金门槛要求。
新加坡人力部长陈诗龙在国会拨款委员会辩论部门开支预算时说，这意味著已经聘有就业准证员工的企业，有更长时间来适应新调整，为未来的招聘计划做准备。
他说，就业准证持有者的工资会随著年龄增长而增加。
另外，陈诗龙也宣布调整海事造船业的工作准证配额，以支持业者转向生产力更强的活动。从2026年1月起，这个行业的外劳比率顶限将从目前的77.8%，下调到75%。
人力部同时调高海事造船业的外劳税。熟练工作准证(R1)和非熟练工作准证(R2)的外劳税分别从300新和400新元，调高到350新和500新元（约1225令吉至约1750令吉）。
另外，截至今年1月1日，人力部共批准了近4200个顶级专才准证ONE Pass申请。
这项计划去年1月1日推出，让高收入和高阶人才能在还没找到工作的情况下，申请这个准证以便在新加坡居留。申请者必须证明他们最近一年的固定薪资达到至少3万新元，或在科学和科技、文化艺术、研究和学术，或者体育方面有杰出成就。
