（布城2日讯） 首相拿督斯里纳吉表示，为了确保约650万名私人领域的雇员时刻在《1969年劳工安全法令》下获得照顾及保障，政府已经同意落实就业保险制度。同时也已经同意向大马社会保险机构（PERKESO）拨出7000万令吉，作支付2018年就业保险制度（SIP）的利息。
他说，为了落实这项制度，政府目前正草拟《就业保险制度草案》，并将会在来临的国会下议院会议中提呈辩论。
他表示，一旦就业保险制度草案在国会获得通过，该制度就会在2018年1月开始收取费用，并预计能在2019年1月开始获得利息。
纳吉周一在布城会展中心出席“2017年劳动节庆典”上致词时形容，就业保险制度是项长期的措施。
他解释，通过该制度，雇员在寻找到新工作之前，将可获得一笔临时的资金援助，以作为本身和家庭的生活资助。除了资金援助外，那些失去工作者也会获得各种就业支持服务，如求职援助、工作匹配、职业咨询以及培训。
他指出，就业保险制度并非只针对受影响的雇员，该制度也能够保持和促进持续性经济的增。
“在我看来，就业保险制度就如同未雨绸缪。因此我呼吁各界，特别是雇主，支持就业保险制度的落实。”
另外，纳吉也宣布，政府正计划扩大自雇人士社会保险计划的覆盖范围至其他非正规职业，如渔民、农民、小园主、小贩以及艺术家。
他说，去年提呈2017年财政预算案时，已经宣布拨款6000万令吉，针对约10万名的自雇的德士司机以及优步（Uber）和GrabCar驾驶落实工伤计划。
此外，纳吉希望雇主在选择员工填补职缺时，能够以本地人优先。
纳吉表示，根据覆盖世界劳动力65%的世界经济论坛的调查，在2015年至2020年间，共有约710万就业岗位，会因为过剩、自动化及去中介化的影响而消除。
他说，为了制造更多具有创新的员工，带领大马进入高收入先进国，政府已经展开了5项的雇员转型计划。
这5项计划分别是，员工福利为优先，尤其是弱势群体；优化人力资源，加强政策规划和工资管理系统；促进教育和以产业为主导的技职教育；授权机构提供公共就业服务；以及最后落实就业保险制度（SIP）。
纳吉在献词中指出，有些国家在庆祝劳动节时，往往都是通过争论和交锋，又是甚至出现暴乱的情况，所幸大马是在一个和平、幸福和繁荣的情况下庆祝。
“这是个伟大精神和友爱的表现，公会、雇主和政府之间的三方关系，建立起巩固和坚实的关系，为国家实现了很多的成就。”
