（士乃10日讯）政府收紧外劳政策困扰国内各领域业者，有鉴于出口制造业是维持国内经济价值链的重要一环，内政部如今考虑开放让大型业者的生产线，完全由外劳担任操作员。
内政部副部长拿督诺嘉兹兰表示，外劳政策是20年前在制造业领域的要求下制定，但后来却发展至所有领域都依靠外劳作为劳动力，令本地人无法受惠。
他表示，国内外劳剧增是一项课题，一旦被政治化将更引发其他争议。为此，政府过去几年一直小心翼翼对待商家引进外劳的要求。
他续说，尽管如此，内政部了解到国内有许多以出口为导向的制造业公司，由于无法获得足够人力，无法落实扩充计划，增加生产线。
“在有关情况下，这些厂商一旦转移厂房到外国，将使目前的经济价值链崩溃，因此内政部日前已达至议决，有条件对大型出口制造业者放宽引进外劳的要求。”
诺嘉兹兰表示，目前政府规定制造业生产线中，本地雇员必须占全部雇员的1/4，为此如今业者一旦符合条件，生产线雇员将可全数是外劳。
“内政部将与国际贸易与工业部合作，申请引入外劳的企业一旦获得贸工部证明，历来在出口贸易上成绩标青，同时在未来几年取得大量订单必须扩充厂房，将获内政部考虑开放让其生产线完全由外劳操作。”
须通过贸工部审核
“这是一个‘鸡生蛋，蛋生鸡’的循环。但必须强调的是，这项便利只局限在生产线，公司其他部门必须依照现有规定的比例聘请员工。”
诺嘉兹兰是于今日中午受邀巡视大马电子制造业翘楚V.S工业集团士乃生产线后，向记者披露这项讯息。一同出席的包括该公司执行董事黄荣奖，及公司董事经理拿督颜森炎。
诺嘉兹兰表示，上述有条件放松的外劳政策不只局限在电子制造业出口公司，其他领域如家具制造业同样也可申请，重点是必须通过贸工部审核。
他披露，在此之前，内政部已批准另一间国际电子公司威腾电子（Westhern Digital）的申请，开放让其位于莎阿南的生产线全数引进外劳操作员。
另一方面，黄荣奖受访时表示，该公司发源于新加坡，但在1980年代就已迁入新山发展厂房，如今该公司除了大马生产线，在其他国家如印尼、越南及中国均拥有厂房。
他披露，该公司在国际电子业代工上享有盛誉，在去年该公司名列全球微电子产品出口排行榜第28名。
他披露，该公司在大马生产线员工达6000人，由于已接获新的订单，因此公司有计划在未来两年，扩充士乃生产线厂房规模，到时预计生产线的员工预料需要增加5000至6000人，为此需要内政部合作批准。
“申请引进外劳过程冗长，最终仍是要内政部批准才能成行，因此当局提供的便利非常重要。”
