（马六甲18日讯）妇女、家庭及社会发展部副部长杨巧双指出，目前全国各托儿所所雇用的保姆中，有4624名保姆受训并获得证书，另有7899名则是未获得证书的“不合格”保姆。
她说，福利局与其他43个相关机构都有推出育儿与幼儿教育培训课程（Kursus Asuhan Pengasuh）供托儿所的职员报读，所有受聘的职员必须上课，通过考试才算是合格的保姆。
她指出，当局其实非常通融，给予托儿所业者一年的时间，让员工分批受训。
她提醒业者尽早报读课程，若被发现聘请不合格保母可被惩罚，包括可能被勒令关闭。
杨巧双是今早分别为马六甲陆路交通局及甲州警察总部职场托儿所主持开幕仪式后，在记者会上如是表示。
此外，她也促请政府机构，自动自发调动部门资金或寻找款项来源，以设立职场托儿所，而不是一味等政府拨款去进行。
她表示，不少政府机都有准备资金供职员出国考察，但却没钱设立职场托儿所，这是说不过去的。
“政府各机构主管，必须主动设法落实职场托儿所的计划，不能抱持‘没有拨款就不必做’的心态。”
杨巧双说，其实政府机构设立职场托儿所的通告早在1980年代发出，当时我国财务状况良好，但政府只注重硬体建设，忽略了妇女的福利。
“全国541家政府机构，却没有一家落实这一块，令人遗憾。妇女、家庭及社会发展部今年获得拨款1000万令吉以在政府机构设立职场托儿所，这笔款项仅能提供66家政府机构设立有关设备。”
她续称，在刚提呈的财政预算案，款项已增至3000万令吉，希望在结束预算案辩论之后，款项可获批。
她说，由于拨款有限，因此目前该部门只好优先为需要24小时轮班制的机构，如政府医院、警察等前线人员，安排增设职场托儿所。
她强调，职场托儿所是政府及私人界职场有迫切需要的一项设备，它将鼓励职员，尤其女性重返职场，能够在不必担心如何安顿孩子的情况下，全心工作。
出席者包括甲市区国会议员邱培栋、甲州行政议员拿督林秀凌、甲州副总警长拿督沙鲁莱里等。
