（吉隆坡14日讯）人力资源部长沈志强透露，该部将与妇女、家庭及社会发展部合作，扩大家庭主妇社会安全保障计划（SKSSR）的覆盖范围，以惠及更多参与者。
他说，家庭主妇社会安全保障计划放眼今年的投保目标能达到50万人，去年投保人数仅约20万。
“我要特别感谢妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里南希苏克里与人资部的合作，我们将共同努力实现这一计划，以保障妇女的权益。”
沈志强是在今日出席人力资源部妇女节庆典暨妇女职业嘉年华后的记者会上，如此表示。出席者还包括人力资源部秘书长拿督斯里凯鲁再米、大马社会保险机构董事局主席拿督斯里苏巴汉等。
他也呼吁也企业、承包商、非政府组织支援该计划，为妇女提供保护。
“愿意为B40群体的妇女提供支持的公司将获得税收豁免，以鼓励更多机构参与支持该计划。”
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在被询及否会会提高家庭主妇社会安全保障计划的年龄限制时，沈志强说，将于今年提出将年龄限制从目前的55岁提高到60岁的修法。
另外，沈志强指出，由社会保险机构发起的“减糖运动”（Tolak Gula Kempen）的健康预防计划，旨在应对糖尿病患病率上升的趋势。
他说，根据统计资料显示，在40岁以上雇员中，糖尿病患病率已从2013年的9%，增长至约20%。
“社会保险机构不得不花费将近3亿令吉用于透析等项目，我们看到这一成本正在不断增加，尤其是在过去的2-3年间，每年的成本约3000万令吉。为此，社会保险机构与卫生部等有关各方合作，发起了‘减糖运动’，以促进参与者的健康生活方式，减少疾病发生。”
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