（台北11日讯）台湾一名女子指出，之前面试小公司很顺利当场就被录取，然而各种“难以接受的日常”，让她正式入职第一天就萌生想要离职的念头。
她在社交媒体平台发文透露，上个月到一家小型公司面试，期间与人资部和主管都聊得很投机，工作内容与薪酬都算满意，可谓一拍即合，当场就获得录取通知。
然而，当她今日报到后才发现，这家公司的工作环境和期望有很多出入。
首先，公司高层很注重每天召开的早会，一到上班时间就准时开会，意味著员工们需要提前早到公司。而早会的内容更是让她大开眼界，包括冥想、精神鼓舞等，每次长达一小时左右。
此外，公司每逢周一在早会后，会安排员工接获工作外的任务，如进行打扫和拖地等清洁工作，这让她感到相当困扰，需要花了近2小时才结束，完事后还汗流浃背。
更让她感到意外的是，公司实行值日生制度，需要员工处理厨馀和倒垃圾，但处理方式让她感到十分不满，因为大家都是把盒子叠起来，厨馀倒在第一个上面，厨馀直接暴露在空气中，非常恶心。
更让她感到不满的是，公司人力极度紧缺，因此直到有新人来之前，她都被指定为值日生。
得知公司的各种问题后，让她心想，感觉花很多时间在弄清洁的事情，又不是清洁、行政的职位为什么要做这些？对真正的本业满喜欢也很想学习，于是内心冒出离职念头。
然而，许多网民纷纷发声支持，认为连清洁团队都不愿用、还会强迫员工充当清洁工，这样的公司并不值得留恋，而是应该果断离职，寻找更适合自己的工作环境。
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