（吉隆坡21日讯）哈礼盛控股（HARISON，5008，主板贸服股）打算通过提升自动化技术，减少人力成本，同时也计划引进更多供分销的产品，借此改善其盈利赚幅。
哈礼盛控股董事经理陈宝钦在股东大会后接受《东方财经》访问时透露，消费领域持续低迷，加上最低薪金制开跑，促使该公司著手提升电子系统，提高工作效率和降低营运成本。
他指出，7月1日落实最低薪金制，除了导致公司承担更高的库房员工薪资外，也影响运输公司的成本，而须提高运输收费。
他解释说，哈礼盛控股将产品运输工作外包给运输公司，因此当这些运输公司将额外成本转嫁给客户，该公司不得不承担更高的运输费用。
“当然，我们会尽所能地和这些外包服务供应商洽谈价格。
不过，为了有效地控制营运成本，我们决定提升自动化系统，降低不必要的人力成本，同时也可避免人员流动造成的影响。”
并购仍在洽谈中
今年3月，哈礼盛控股也曾透露，正展开并购和扩展零售业务的洽商，以带动企业成长。
针对洽商的进展，陈宝钦表示，该公司有机会达成并购，但由于目前仍在洽谈中，无法提供更多的详情。
至于零售业务扩展计划，他则坦言，与部份跨国零售商的洽商已告吹，但还有一些还在协商阶段。他强调，这些商谈都不是一朝一日能达成的，该公司还得确保有关协议可带来盈利贡献和协同效应。
“即使达成协议，利好效应估计也需要几年才会发酵，为企业带来长期的成长。短期而言，我们则认为，本地消费领域，将因油价及原产品价格疲软而持续低迷，但希望本地消费情绪可以在未来2年逐步复苏。”
另一方面，出席哈礼盛控股股东大会的小股东，今日亦针对该公司向来交投平淡的股价提出询问。
被问及是否考虑通过发股，以增加股票流通量时，陈宝钦表示，该公司不排除日后派送红股，回馈股东，惟这得胥视公司净利表现。
他解释说，他不希望提高股票数额，却侵蚀了盈利。如果该公司净利在未来有所起色，届时，增加股票数量，也不担心每股盈利会被严重稀释，才能达到为股东提高价值的目的。
