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沙布拉能源董事局薪酬过高和3位董事连任议案,成为了股东大会的焦点。
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(吉隆坡18日讯)今天出席沙布拉能源(SAPNRG,5218,主板贸服股)股东大会的小股东权益监察机构(MSWG)和雇员公积金局(EPF),呼吁出席该大会的小股东否决让3位董事连任的议案,以及董事费的议案投下反对票。

MSWG总经理利亚拉曼表示,沙布拉能源面对巨额亏损,但该公司董事局和其总裁兼首席执行员丹斯里沙里尔的薪酬,却比业界水平更高。

根据2018财政年年报,沙里尔仅是花红就领了5500万令吉,另外他还享有724万令吉的基本薪金、934万令吉的定额供款计划(DCP)和34万令吉的相关福利,共7192万令吉。利亚拉曼是在今天出席沙布拉能源股东大会后,向媒体如此表示。今日寻求连任的董事有3人,即首席执行员沙里尔山苏汀、独立董事莫哈末拉斯迪及独立董事莫哈末诺哈密。

虽然2大机构联手呼吁小股东投下反对票,但投票结果显示,今日的6项议程仍悉数通过,沙里尔、莫哈末拉斯迪和莫哈末诺哈密分别获得82%、54%和77%的赞成票,成功连任。据年报,该董事局去年的总薪酬为7991万令吉,但沙里尔的薪酬便占了约90%。

利亚拉曼说,这是MSWG首次在上市公司的股东大会中,呼吁全体股东拒绝让该公司2名独立董事连任和推翻支付董事局高薪的议程。“虽然我们已多次在股东常年大会上,向该公司反映董事薪金过高的弊病,但该公司却没有做出实际的改进。”

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此外,根据出席会议的股东,雇员公积金局的代表也在股东大会内发言,指该局不止反对董事局薪酬,也反对其首席执行员沙里尔连任。据悉,雇员公积金局亦多次向该公司反映不满,包括主席并不独立、董事成员薪酬过高和利益相关人士交易等。

反对连任失败

另外,利亚拉曼指,虽然管理层解释,上述薪酬是以2017财政年表现判断,但对比2017财政年2亿零600万令吉的净利,该公司给予沙里尔的7192万令吉董事薪酬也明显过高,占该年净利的34.92%。

沙布拉能源2018财政年则蒙受25亿零500万令吉的税后亏损。

利亚拉曼也说,沙布拉能源向投资者所披露讯息亦非常不透明,如沙布拉能源因为使用“Sapura”的品牌,去年需支付利益相关人士一笔4340万令吉的知识产权、商标和品牌费,但是,该公司却无法解释如何得出该笔费用,亦没有独立报告指出该品牌能为公司带来多大的好处。

投票结果出炉后,利亚拉曼受访时表示,虽然对投票结果感到失望,但小股东却也成功地表达了对该公司的不满,希望董事局不会再无视股东们的声音。

他补充,他在股东大会中与股东分享了过去4年“以攻为守”的策略,及打入新市场后为公司争取的合约订单。

根据年报,沙里尔是该公司最大单一大股东,直接和间接持有10亿4536万股或17.44%股权。

沙里尔在股东大会后接受《马新社》访问时说,大部分的股东仍相信该公司正朝著正确的方向迈进。

一名小股东接受《东方财经》访问时表示,沙布拉能源的目标是在2020财政年上半年前,把总借贷从目前的164亿令吉,减少至约8亿令吉。其净负债率也会从1.61倍,下降至0.7倍。

另外,该公司将祭出2大策略来达到减债的目标,即将勘探和生产(E&P)业务分拆上市,及发附加股集资。

截至6月杪,该公司的工程合约为167亿令吉,目前正竞标总值58亿美元(约234亿3200万令吉)的合约。

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