（吉隆坡15日讯）国库研究院发现，大马国民家庭收入近年来虽有增长，但贫富差距却没有收窄，甚至有扩大迹象，而要解决这个问题，政府需要从提升人力资本方面著手。
国库研究院（Khazanah ResearchInstitute，KRI）执行委员会主席拿督希山韩丹在今日的《2018年大马家庭经济概况报告》发布会上表示，大马2016年的家庭收入中值（median）是每月5228令吉，相比2014年的4585令吉，有所增长，不过，贫富差距却有扩大趋势。
他指出，高收入阶层（T20）的收入，占国民总收入约50%。自2008年全球金融风暴以来，这个阶层人士的收入，与低收入（B40）及中等收入阶级（M40）之间的收入差值不断增加。
“与1987和1997年的金融风暴不同，2008年的全球危机并未收窄贫富差距，因中国当时推出价值4兆人民币的经济刺激政策，间接帮助大马扩大棕油、石油等大宗商品的出口，同时，美国和国内也推出不同的经济振兴政策。”
家庭收入差距大
此外，他透露，同在2016年，大马各地的家庭收入有极大差距，如吉兰丹人的每月家庭收入只要达6000令吉，即可晋身T20阶级，但同样的收入水平搬到吉隆坡，却被归类为B40族群。整体而言，依照2016年数据，大马M40家庭的每月收入为4360令吉到9619令吉。
希山韩丹在发布会后媒体向坦诚道，解决贫富差距问题并非易事，目前看来，大马的贫富差距现象将会持续下去，甚至是继续扩大。
无论如何，上述报告主要作者黄康宁指出，改善甚至消除本国贫富差距的关键，在于提升人力资本。
他认为，收入只是贫富差距的一部份，其实人力知识、技术等方面的不平衡更加严重，只有先解决人力资本不平等的问题，方能攻克贫富收入不均的难题。
他亦补充，贫富差距加大的原因是两者基础不同，富人的收入基础本来就高，尽管收入增长率不如于低收入人士，但以绝对数值来看，贫富差距其实仍一直在扩大。
此外，根据黄康宁的观察，大马家庭，尤其是B40族群面对越来越大的经济压力，对每月收入低于2000令吉的家庭而言，超过95%的收入被花费在食物等日常开销上，几乎没有储蓄，进而影响累积财富的能力。同时，黄康宁透露，大马劳动力市场近年来展现令人忧虑的3种相关趋势，分别是去工业化、劳工往雪隆区域集中和企业小型化。
他表示，据该所研究，大马经济结构倾向低技术的传统服务业，而非高科技领域，这虽在短期内提升劳工的收入，改善贫富失衡问题，不过，可能会典当国家的未来成长。黄康宁称，劳工向雪隆聚集和企业小型化的趋势，其实也是由大马服务业扩大所致。
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