ICDM：国内企业董事局正逐渐转型　更多元化且重视效率及技能

（吉隆坡10日讯）大马董事协会（ICDM）表示，国内企业董事局正逐渐转向多元化，且重视董事效率及技能，以强化董事局结构，向永续成功迈进。

大马董事协会总裁兼首席执行员林明诗在第5届年度股东大会虚拟记者会上指出，企业对董事局效率和董事专业的重要性，较以往产生更高意识。

她说，“大马上市和非上市公司董事和董事局在逐渐转型，我们发现如今的董事人才更多元，并强调效率和行为能力。这有助企业跨出大马与区域接轨，从而探讨更广阔的商机。”

林明诗透露，从该协会2018年创立至今年4月，共计吸引1万2221名参与者，参加该协会举办的211场董事发展讲座。协会也与不同的国际网络进行合作开发计划，以让董事掌握最新相关知识和工具，进而提升熟练度。

董事人才多元化方面，大马董事协会积极推展董事部的多元化背景，以达到强化董事部目的。因此该协会陆续增强其董事人选名单。

截至2022年4月，已有933明董事人选向该协会注册，女性在其注册名单中占有35%，较去年9月上涨了5%，至258名。

由于2022财政预算案抬出多项援助女性职业发展措施，当中包括强制规定上市公司需至少拥有一名女性董事，以提升女性领导和决策权。因此大部份公司也积极寻求女性董事的加入。

她续说，从以往该协会谘询的企业可见，大多数公司更倾向于50岁以下的董事人选，因为她们的学习能力较高，更能掌握数码化、人力资源、行销和ESG技巧，因此更符合董事部的技术需求。

与此同时，目前很多企业已逐步扩大人才平台，从独立平台董事中寻求精英加入，该协会即是其中之一。

林明诗也指出，董事局多元化有利于改善企业涉贪文化。因为企业若有良好的治理，便可更好地管理财务和人力资本风险，并持续朝永续成功迈进，所以反贪必须从董事局开始做起。

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