（奥斯汀23日讯）美国软件商——甲骨文美国时间周一（22 日）揭露，过去12个月以来共削减约2万1000名员工，约等同13%人力，规模超过外界先前所知，其中部份职位遭人工智能（AI）取代。
甲骨文在提交的年度监管文件中说：“AI技术在公司营运中的采用与部署，已导致、且未来可能持续导致公司员工人数减少。”
员工规模缩减13%
在截至5月31日的2026财政年内，甲骨文全球全职员工总数降至14万1000人，较一年前的16万2000人，减少约13%，堪称近年数一数二大的降幅。
以员工组成来说，截至5月底，美国员工约4万9000人，海外员工约9万2000人.
根据甲骨文，相关人力调整共产生约18亿美元（约74亿5100万令吉）组织调整成本。
甲骨文目前正面临庞大的资本支出压力，因该公司正积极兴建AI资料中心，以满足OpenAI等大型客户需求。
“AI效应”直接案例
据外媒先前报导，甲骨文今年稍早已启动大规模裁员计划，以节省现金支出，但当时并未正式公布裁员规模，直到这次监管文件，甲骨文才首次揭露完整数字。
这是近年来少见有大型科技企业直接在官方文件中明确指出AI导致人力缩减的案例。
虽然甲骨文并未说明有多少职位被AI取代，却已将AI导入列为裁员因素之一，显示生成式AI与自动化工具正开始对企业人力结构产生实质影响。
值得注意的是，目前甲骨文员工总数已略低于2022年收购电子病历公司——Cerner之前的水平。甲骨文当年以280亿美元（约1159亿零600万令吉）收购Cerner，新增数千名员工，其中许多人集中在位于美国堪萨斯城地区的Cerner总部。
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