（遵义27日讯）中国贵州茅台医院一名30岁陈姓女护士，日前在工作时突发脑出血，抢救10天后不幸离世，留下一名年仅8岁的儿子。没想到，当地人社局近日却表示，抢救了10天不符合相关规定，因此不予认定她属于工伤，家属得知后悲痛欲绝，此事件也在网上引发讨论。
《华商报·大风新闻》报导，事发于8月4日下午，当时护士陈佳佳在茅台医院影像科上班时，突然出现剧烈头痛，同时还伴随呕吐症状，一旁的同事察觉情况不对，急忙将她送到急诊及神经外科抢救。她当天下午4时左右被推进手术室做开颅手术，直到当晚11时左右才被推出来。
家属透露，曾在事发第2天提出转院治疗的请求，但医生以不具备转院条件为由拒绝，直到同月13日才被告知可以转院，次日凌晨转到位于重庆的西南医院治疗时，经专家诊断陈女已经脑死，随后便由救护车送回老家，到家5分钟后就停止呼吸。
她的弟弟称，姐姐生前是贵州茅台集团茅台医院医学影像科护士，工作主要是给病人打针注射，住的地方离医院大约有3公里远，平时上班有时开车、有时坐巴士。
事发当天下午3时10分左右，他接到姐姐同事的电话，说他姐姐脑出血，病情严重。陈男赶到医院，看到姐姐正从急诊科推出来送往楼上的神经外科抢救。
陈女的林姓母亲表示，“我在茅台医院神经外科过道上看到了女儿，我扑上前去呼喊她，但她已处于昏迷状态，根本没有应答。”
林母在接受采访时对记者哭诉：“我的女儿那么年轻，只要她有万分之一的可能，就是一个植物人救回来，我们都要救她。”
她表示，专家曾告知在未满48小时前人已经走了，但家人无法在48小时内放弃，“我的女儿才30岁，我们肯定不可能在48小时能放弃的。”坚信女儿是在工作岗位上倒下的，“工亡不算的话，工伤一定是有的，现在工伤都没评上。”
陈女的一份病历显示：“她在茅台医院影像科上班时无明显诱因出现头痛、恶心，无其它不适，由同事立即送入CT室行头颅CT，见脑室内出血，行CT检查时呕吐一次，逐渐出现意识障碍，呼之不应，CT完成后立即送入急诊科，急诊以脑室出血收入神经外科。”
她的另一份病历载明被诊断为“自发性蛛网膜下腔出血、脑室出血、急性脑疝等”，医院同时下达了病危通知书。
9月17日，遵义市人社局出具《不予认定工伤决定书》，理由是“抢救10天，超过法律规定的48小时时限”。《工伤保险条例》第15条第一款规定，“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。
林母得知结果后难过地说道，女儿还很年轻，每年都会参加体检，平时身体一向健康，没有任何基础疾病，但工作太忙太累，有时晚上还会被医院叫回去上班，这次突发脑出血因抢救10天去世，却没被认定为工伤：“白发人送黑发人，这种悲痛我们怎么接受的了”？
据了解，陈女曾获得2021年度优秀医务工作者的称号，还被茅台集团评为2025年度工会活动积极分子等。知情人士透露，她在几年前离婚，独自育有一名8岁儿子，离婚后她有个相爱的男友，生病后男方一直守在加护病房外面，离世时男方还痛哭说道还没娶到她。
家属表示无法接受，正准备申请复议。陈女死亡事件报导后，引发了舆论争议。有人认为法规规定如此，应该严格执行法律，不认定工伤是合理的。
但也有很多网民质疑法规规定不合理，应该予以修改，或者变通解释，“此事令人愤怒！护士在工作岗位倒下，人社局一纸决定书告诉她家人，你救得太久了。所以按照这个解释，这个护士要是死得再快一点，就能算工伤咯？”、“这一条挺没人性的”、“法条是死的，执行的人是活的，就不能灵活解释？”
有知乎网民分析：“48小时”的规定是几十年前定的，那时候，呼吸机还不普及，ECMO还没进入临床，一个人心跳停了，就是死了，48小时，是自然死亡的时间窗口。但是，现在情况变了，医学技术的发展使得临床死亡被技术延后了，也就是说，陈佳佳在48小时之内，大概率已经脑死亡了，但因为家属没有拔管，因为呼吸机还在运转，法律上的死亡时间被推到了10天之后。
贴文质问：“这个过了很多年还没有改进的逻辑，就在拷问人的良心，拷问每一个面临这种事情的家属：在48小时内放弃抢救，拿到工伤赔偿；还是继续抢救，可能人财两空？”
据中国媒体之前报导，类似案件已经发生多起，但都因法规规定为由，没有认定工伤，引发广泛争议。
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