巴生居民协会联合总会副会长潘国全指出，根据一般规定，介绍所在引进外劳前必须教导外劳和灌输我国社会基本价值观年，尤其是卫生和生活起居的问题。
“惟，大多数外劳其实并不遵守本地的卫生条规，所以居协唯有身体力行，尝试亲自教育他们。”
据了解，除了武吉丁宜和圣淘沙花园，巴生新镇、中路大巴刹及巴生市中心店屋都是外劳聚居的地点，外劳聚居的现象甚至已蔓延到加埔路小型工业区一带。
潘国全指出，除了巴生市中心沦为外劳社区外，部分工业区也出现外劳超市林立的情况，这说明巴生多处地区形成外劳聚居的现象！
他说，巴生原本就是房屋过剩，一些无法出租或无人问津的住家单位，往往都会出租给外劳。
外劳落地生根
发展中国家需要大量的劳动力，一般持有合法准证的外劳，平时尚且会汇钱回家和抱著衣锦还乡的心态；然而，非法入境的外劳往往却会在我国落地生根！
根据非正式的人口统计，在巴生的百万人口之中，合法外劳占据10%的人数，外劳通常来自邻国印尼、泰国、缅甸、菲律宾、越南，以及南印度和孟加拉等国家。
外劳带来大量的劳力建设，同时也带来卫生和治安课题；在本月4日发生在巴生的外劳杀警事件，进而引发警方全城大搜捕行动后，外劳的生活起居依然如故。
据了解，部分在我国工作多年的外劳能获得红登记，且选择在当地生儿育女，但其后代受教育和工作机会则难有保障，至于非法外劳的人口却无法统计！
外劳问题也给本地社会带来一些冲突，比如在房屋过剩的问题上，大老板若有房子卖不出或租不出去的，都会出租给外劳员工，导致巴生出现外劳社区。
市民以身作则不乱丢垃圾
据了解，一般骨痛热症重灾区都是在人民组屋区，且多是外劳聚居地；当地除了卫生条件较差以外，垃圾乱丢弃而导致积水问题，进而引发蚊虫滋生的情况且无法改变。
巴生市议员李锡循指出，地方发展建设与外劳密不可分，形成我国社会常见问题；在无法割舍外劳的情况下，国民本身也必须身兼向外劳灌输和教导公民醒觉意识的责任。
“市议会每年逾2亿令吉的财政预算，当中逾30%的财政预算经费是用于处理垃圾用途。”
他指出，为了向外劳灌输垃圾卫生清洁意识，曾推出5种外籍语言的告示牌和传单；由于外劳社区的垃圾问题无法改善，希望商家和居民配合向外劳灌输卫生意识！“垃圾卫生课题关系到全民意识，市民本身必须以身作则不可乱丢垃圾；同时，雇主本身也必须对外劳的生活起居负责，尽量避免为社会带来严重的卫生问题。”
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