（巴生5日讯）政府冻结输入外劳及严惩聘非法外劳，如今外劳漂白计划截止并展开大逮捕行动，造成雪州部分工业区面对外劳减半，影响生产速度变慢且产量大幅减少30%至50%，厂商担心整个工业链在市场供不应求下，引起恶性涨风。
此外，受访的中小型工业代表亦申诉，临时外劳卡申请程序繁琐，加上动辄上万令吉的申请费用，实在难以负担，如今政府进行大扫荡，只能举债为外劳申请，或暂时关闭工厂避风头，造成人心惶惶。
雪兰莪直落昂厂商公会顾问王顺诚接受《东方日报》询问时表示，直落昂是雪州其中一个工厂最集中的工业区，目前共计有200多间工厂，其中制造业工厂占了70%，包括木材业、塑胶业、食品原料、玻璃业、铁业，以及铝业等，另外30%则是货仓及物流业。
缩小业务求存
他说，制造业也是其中最需要大量聘请外劳的领域，但自政府冻结聘请外劳，工厂便开始面对外劳逐个减少问题，因为逗留期满后不能继续工作。
“直落昂的工厂中，目前大部分都面对外劳严重短缺困扰，外劳人数在近数年内锐减一半。”
他说，厂商因外劳短缺，被迫调整营业模式，因生产线速度变慢，唯有缩小业务即延长交货期或减少生产量，逆境中求存以不被淘汰。
恐掀恶性涨风
同时，部分厂商因供应商也面对外劳短缺之故，减少供应货量，进而影响生产量。整个工业链的生产量在萎缩之下，市场势必出现供不应求，最终肯定掀起一股恶性涨风。
他认为，政府务必从速开放引进外劳政策，解决外劳严重短缺问题。如此一来，才能重振工业发展，带动国家经济继续和稳定成长。
王顺诚不讳言，政府冻结引进外劳政策，形同将国内厂商逼上梁山，为了应付营运模式，冒险聘请非法外劳，维持生产线作业速度，以及确保生产量不减少。
“有些厂商则非常（听话），不敢冒险聘请非法外劳，在工厂外劳员工数量持续减少下，因此出现了生产量大幅减少的困境。”
他强调，厂商无论是冒险聘请非法外劳，或减少生产量，都是不健全的经营模式。政策唯有从速开放引进外劳政策，才是解决问题的根源。
外劳政策多限制 雇主进退两难
政府的外劳政策诸多限制，包括临时外劳卡（E-kad）既浪费雇主时间、人力、金钱，形同多此一举，雇主反倒陷入进退两难局面。
王顺诚说，临时外劳卡的有效期限仅至明年的2月，该卡逾期后即失效，外劳也一律视为非法外劳，雇主需把他们送回国。
“申请临时外劳卡，雇主也面对不一定获得批准窘境；若不申请，则又遭移民局取缔，雇主陷入进退两难局面。”
他并指，该公会现阶段仍无法估计临时外劳卡停止申请后，直落昂工业区所带来的影响层面和范围，该公会将会收集资料和进行调查，再作定夺，包括向有关当局反映问题和传达心声。
甲洞区小型工业联合会主席拿督王德荣强调，申请临时外劳卡收费接近6000令吉，即使规模较小的工厂只有10名外劳，也需要6万令吉处理，对平时仅有数万令吉周转的中小型企业而言，实在是一笔不小的经济负担。
“如今经济惨淡，收账越来越难，很多工厂都在筹钱申请临时外劳卡，或乾脆暂时关闭。”
无拉港新村工业区公会主席拿督彭永胜则表示，大部分工厂都有过半外劳未合法化，如今大检举风声频传，很多原本要赶订单的工厂，都暂时关闭以避风头，损失在所难免。
马来西亚制衣商公会顾问拿督斯里洪来喜，则抨击临时外劳卡是非常失败的做法。因为漂白政策理应比平时的申请程序更方便，惟此卡却有更多繁文缛节，也未和各单位协商配合，导致有些外劳申请了超过半年，却还是拿不到护照。
“政府并未和各国大使馆协商，以致有些外劳完成繁琐的手续后，大使馆以‘护照没有存货’为由，迟迟无法发出新护照，搞到如今人心惶惶。”
他呼吁，政府延长办理临时外劳卡期限并简化程序，否则人手不足问题只会越来越严重，甚至影响明年农历新年的订单。
