（吉隆坡5日讯）社交媒体最近流传一“拾金不昧”事件，一名孟加拉外劳员工在清理手推车，发现一装有巨额现金的袋子，第一时间上缴管理层。
管理层对外籍员工的诚实感到自豪，并在求职平台（Linkedin）公司的招聘栏目上分享故事的过程。
“最近我们旗下一名员工发现一个袋子，里面装有外币纸钞，换算价值约1万8000令吉，袋子里还存放著一些个人文件。”
“有关袋子被遗留在吉隆坡旺沙马朱AEON Alpha Angle超市露天停车场的手推车内。工作人员随后将袋子移交予客户服务柜台。”
管理层证实，有关袋子最终顺利归还失主，经过失主亲自检查，确认袋子里的巨额现金没有缺少，重要的个人文件也没被丢失。
管理层在文中重申，该外籍员工名为Ram Akawal Manda了，公司为能够拥有这名诚实且值得信赖的员工而感到自豪。
管理层在求职平台（Linkedin）分享的故事被转载Twitter社交媒体平台后，引起网民的关注，对外劳“拾金不昧”的精神肃然起敬。
网民：应放花红奖励
有网民认为，根据常态，一般人发现装满现金的袋子，在确认没人发现都会占为己有。不过，外籍员工没私心，仅因为拥有宗教信仰。
另有网民表示，这名员工值得尊敬，换作其他人不一定能够诚实。尤其当手里捧著巨额现金，在魔鬼的诱惑下多少都会拿一些。
也有网民建议，希望管理层不止在社交媒体赞扬，员工应该更实际地获得奖励，比如月底给一些花红以示奖励，至少给一些购物券。
网民留言强调，在当下经济情势下，能够有一名诚实员工不容易，顾客高兴就应该奖励，也是时候轮到员工高兴。
