（斗湖9日讯）联邦政府和沙巴同意成立沙巴劳工咨询理事会（MPBS），以作为针对沙巴劳工课题，提供意见和咨询服务的平台。
人力资源部副部长慕斯达法沙末指出，此理事会的另一个角色是，向政府提供与劳工事项有关的建议，以制定更适合沙巴工业的政策和法律。
他今日为打击强迫劳动和童工醒觉计划致开幕词时说，沙巴劳工咨询理事会放眼拉近局和机构跟业界的关系，以及展开政府、雇主和员工三方讨论，而此举符合国际劳工组织公约。
此外，慕斯达法沙末说，沙巴劳工法令修正案料将在10月提呈国会，以及沙巴政府同意该法令参照半岛的1955年雇佣法令进行修订。
他指出，上述修正案一旦通过，沙巴的200万名员工将享有跟半岛员工一样的权益和福利。
“沙巴劳工法令在修订后，肯定会提高（沙巴）州在国际的形象，此修正案也将推动大马通过全面与进步跨太平洋伙伴关系协定（CPTPP），进入更广大的市场，以及希望吸引更多外来投资者。”
慕斯达法沙末提到，随著印尼加里曼丹努山达拉将在明年开放，这会给沙巴经济格局和结构带来重大影响。
“印尼政府宣布努山达拉大型发展项目的价值达1355亿令吉，以及发展计划将延续至2045年，这肯定需要大量劳动力。”
“可能会发生沙巴工人大规模迁移的情况，尤其是在沙巴工作的印尼公民，如果我们继续提供不具竞争力的薪金和缺乏吸引力的福利，肯定会带来劳动力减少的影响。”
他指出，这个问题需各方高度重视，以及从现在开始落实经严密规划的明确退场政策（exit policy）
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