（古晋1日讯）砂拉越劳工法令修正案今年5月1日起全面生效﹐乃是砂拉越员工在等待了20年后﹐终于在2025年劳工节等到的最好礼物。
马来西亚职工总会砂分会主席再迪纳沙是以文告方式﹐如是表示。
他说明﹐经过长达20年的等待﹐砂拉越员工终于在欢庆2025年劳动节之际收到了最好的礼物——经修正后的砂劳工法令今年5月1日起全面生效。
他也为此向首相拿督斯里安华﹑联邦人力资源部部长沈志强﹑砂拉越总理拿督巴丁宜阿邦佐哈里﹑砂总理署（劳工﹑移民和项目监测）副部长拿督哲拉瓦查拉等人做出的相关努力与付出表示感谢。
他直言﹐随著有关成果的达成﹐砂拉越员工如今能够站得与西马员工一样高。
他同时透露﹐砂拉越劳工法令的主要修订内容﹐包括男员工可享有7天陪产假﹔产假从60天延长至98天﹔每周工作时数从48小时缩短至45小时﹔合约员工享有更好保障﹔调整加班工资率﹔改进员工的健康与安全权益﹔弹性化工作安排﹔将法令的适用范围从月薪门槛最高为2500令吉的员工﹐扩大至涵盖所有员工﹐并且不论薪金数额或工作类型﹔以及加强监控及执行机制等。
他形容说﹐该一成就﹐也证明领导层与工会在捍卫砂拉越员工权益方面做出了共同努力。
他不忘强调﹐随著有关法案的修正﹐砂拉越员工如今将享有与西马半岛伙伴同等的福利。
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