日本《每日新闻》报导，9月上旬的说明会有150人出席，毕业者占70%、在学占30%，35%以上拥有顶尖大学学历。“放松”不代表游手好闲，相反地，他们不想从20几岁开始被加班填满，淹没人生的目标。
若新对《每日新闻》记者说，“来的人有1/3想继续从事演戏、玩音乐等演艺活动，1/3的人要创业需要弹性工时，1/3的人在找寻真正想做的事。”
说明会上有人说，“每周只休两天，什么都做不成。转眼间就退休了。”23岁系统工程师说，“对现在的年轻世代来说，当一个正职员工，你就输了。”曾是公务员的25岁男性上班族表示，“消防员工作稳定又有意义，但一直不能满足我。”
约有20家公司有兴趣招募每周工作3天的派遣员工，某科技业社长说，“若能找到富有挑战精神又优秀的人才，周休4天有什么关系？”
但专家认为，“放松就职”的人一旦年纪增长，会面临收入不足、没有社会保险的困境，失去寻找自我的原意。
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