（新加坡9日讯）新加坡总理兼人民行动党秘书长李显龙指出，新加坡新一代的领导层核心已成形，本届大选会引入更多与潜能且能为该国作出贡献的人材进入领导团队。
李显龙指出，他与其核心团队已渐年长，团队的年龄介于50岁至60岁之间，因此有必要准备好一支能接棒的团队，这个新团队的核心已经在过去几年逐渐成形，但仍需加强阵容，以继续领导新加坡取得成功。
他强调，新加坡需要一个人才济济，并按照现实条件组成的最强团队。
“我们不需要一个自称还没做好组成政府准备、却希望选民‘只为了买保险’而投票给他们的反对党。为了做出成绩，我需要一支和我合作、与你们合作，为你们和为新加坡付出的团队。”
他昨日在在午间群众大会上首次点名数名具潜能成为新领导团队成员的新候选人，分别是前三军总长黄志明（白沙—榜鹅集选区候选人）、上届出战阿裕尼集选区失利的王乙康（三巴旺集选区候选人）、贸工部前第二常任秘书徐芳达（碧山—大巴窑集选区候选人），以及律师安宁阿敏（三巴旺集选区候选人）。
他表示，上届大选他也引进了更多人，包括王瑞杰（教育部长）、黄循财（文化、社区及青年部长）、陈振声（总理公署部长）和陈川仁（社会及家庭发展部长）。
他也从后座议员中选拔担起政治职务的人选，这些议员包括杨莉明（财政部兼交通部高级政务部长）、英兰妮（律政部兼教育部高级政务部长）和费绍尔（交通部兼卫生部政务次长），继续壮大新团队的核心。
“新加坡需要更多有实力的人，因此，本届大选我就引进更多人材，人家说‘加油’，我这里是在‘加料’，黄志明、王乙康、徐芳达、安宁阿敏等，这些是能做出贡献、有潜力的人，他们将展现他们的献身精神，证明自己。”
李显龙是在1984年首次参选并当选为议员，2004年出任新加坡第三任总理， 2007年，他曾在国会上指出，新加坡不应有位70岁的总理，在2011年大选前也曾表态，将把2020年当作第四代领导班子的接棒的目标。
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