（波士顿2日讯）美国哈佛大学被控歧视申请入学的亚裔学生，开审近一年后公布判决。法官认定，哈佛考量种族的招生方针符合宪法，未蓄意歧视亚裔申请者。哈佛虽胜诉，此案仍可能上诉到最高法院。
台湾中央社报导，哈佛大学采用全面入学评估，以保持学生种族比例，不只考量申请者学业与考试成绩，也包含活动、成长经历和个人特质。但非营利组织“学生公平入学”2014年提告，指哈佛以更高标准评估亚裔美籍学生，涉嫌非法歧视；哈佛否认指控，强调种族只是复杂评估因素之一。
马萨诸塞州联邦地区法院法官伯勒斯，在当地时间周二公布的判决书中指出，哈佛大学招生作业“不完美”，招生人员可接受反种族偏见培训，但法院不会因招生存有改善空间，就摧毁一套通过宪法规定的良好程序。
伯勒斯认定，哈佛大学至少自1970年代便考量种族的录取标准与程序，符合最高法院判例，没有违反联邦民权法。原告提出哈佛蓄意歧视亚裔美籍人士等4项指控，全数遭驳回。
针对原告指哈佛大学将考量种族的“积极平权措施”，当作对付部分种族的武器，使其他种族申请者获益，伯勒斯不认同如此论据。她表示，哈佛大学招生程序考量种族，符合严格司法标准，学生组成多元也有益处。
伯勒斯写道：“就本案而言，至少到目前为止，考量种族的招生是确保哈佛校园多元的基础之一。”
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