（新加坡28日讯） 从下月1日起，新加坡所有新就业准证申请者的最低月薪从3900元大幅提升至4500新元（约1万3500令吉），金融业的外籍员工起薪从12月起进一步调高到5000新元（约1万5000令吉），适用于中等技能工人的S准证，最低月薪10月起调高至2500新元（约7500令吉）。
在劳动市场供过于求的情况下，新加坡政府进一步加大保障劳动市场新加坡人核心的力度，接下来聘用具有一定技能和专才的外籍员工的薪金门槛将大幅调高。
这也是新加坡政府首次针对特定行业设定外籍员工最低薪金，从事金融业的外籍员工起薪，12月起必须至少5000新元（约1万5000令吉）。40多岁资深的金融业就业准证申请者，起薪更是比年轻申请者的翻倍。就业准证一般是发给专业人员或经理级员工。
同样地，适用于中等技能工人的S准证，最低月薪10月1日起得从2400新元（约7200令吉）调高至2500新元（约7500令吉）。明年5月1日起，那些续签的外籍员工也须满足新门槛。
当局也规定企业招聘中等技能员工时，须让新加坡人有机会申请这些工作，并留意企业会不会过度依赖单一来源的外籍员工。
新加坡人力部昨日发文告说，虽然大部分领域都已复工，但程度不均，下来几年也会如此，就业市场现在更为疲软。
“不过，尽管一些行业在削减人手，另外一些却需要能带动业务恢复和增长的高技能人才。”
新加坡人力部一般每3年一次调高就业准证薪金要求，每次调高300新元（约900令吉），今年却是第二次这么做，幅度也更大。若算上5月1日起就业准证最低薪金已从3600新元（约1万800令吉）调高至3900新元（约1万1700令吉），今年总共调高了900新元（约1800令吉）。
S准证最低薪金要求上一次调高则是在1月1日，从2300新元（约6900令吉）调高至2400新元（约7200令吉）。
