（杭州8日讯）中国电商龙头阿里巴巴传出一名女员工被上司要求陪商家喝酒，被灌醉后遭到商家猥亵、及上司性侵，并事后曾多次向公司寻求协助未果。阿里巴巴董事局主席兼首席执行员张勇周日（8日）凌晨，形容对事件感震惊、气愤和羞愧，并为各级主管的冷漠及没有及时处理事件道歉。
周六（7日）微博知名科技博主赵宏民转载由阿里员工匿名披露该事件，阿里巴巴一名女员工在台风天被要求出差、被灌酒、被当地客户猥亵、后被其直属上司性侵。女员工向人力资源部门等反馈未果，一度在公司食堂派传单维权，同时还上传该名女员工在公司饭堂派传单控诉的手机影片，事情才开始发酵。
阿里巴巴于周六深夜回应表示，济南警方已立案调查，公司方面决不容忍性侵猥亵，已将涉事员工停职，全力配合警方调查。
对内部未迅速处理道歉
据香港星岛网报导，张勇周日在内部网站发文回应事件，指感到“震惊、气愤、羞愧”，必须调查清楚，给全体员工和社会一个交代，并为此事中各级主管的冷漠和没有及时处理道歉。尽管警方仍在调查阶段，但阿里内部认为，事情在员工反馈后没有得到迅速响应处理，存在重大问题。张勇认为必须深刻的触动、反思和行动。
香港东网则报导，现时该名阿里上司已停职，接受警方调查，另有4名阿里高层需停职配合内部调查。涉事客户所属的商家亦回应称，相关员工已被停职调查，会全力配合警方工作，对任何违法犯罪行为零容忍。济南槐荫警方同日回应，正调查取证。
该微博文章指出，涉事的女员工7月27日到济南出差，当时杭州正逢台风“烟花”，但因其直属领导一再要求按时出差，不得不出发前往。该名女员工被其上司灌酒，在酒桌上先被当地男客户猥亵，后被男方带到其他无人房间猥亵。上司将她送回酒店后，多次进入其房间性侵女员工，其中最长一次待了20多分钟。
女员工发现被性侵后，翌日报警求助，涉事上司被传讯至警局。女员工称，该名上司曾在电话中承认上述行为，但随后向警方改口，声称一切都是女员工主动。该名女员工曾向公司投诉，要求开除该名上司，永不录用；另因她本人身心健康受到很大影响，需要休一个长假。
曾到食堂派传单求助
讵料，她多次寻求公司协助无果后，在公司群组中曝光此事后，其消息被强制撤回，还被踢出群组。公司甚至对她发出威胁，网络上也流传出她因求助无门至公司食堂派传单控诉的影片。
阿里巴巴创始员工之一，集团副首席人力官蒋芳，带领独立小组调查事件，并于周六（7日）发内部公告，指相关主管和人事部的同理心不够，且有重大判断失误，应认真检讨，严肃反思。调查组还公布，除涉嫌男上司被停职外，该名女员工的一级、二级主管，与一级、二级人事部高层共4人，也被停职配合内部调查。
阿里巴巴集团发言人回应，对不当性行为零容忍，在密切协同执法部门调查过程中，将适时提出进一步消息。
而阿里巴巴此次的争议，也引发中国网民对其企业文化的质疑。网民1批评，“7月27日至今已经过多少天，却要逼员工到饭堂派传单，舆论发酵才肯处理?”也有网民提到阿里已经成为内地的“三星集团”，质疑其企业文化出了问题。
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