(杭州8日讯)中国电商龙头阿里巴巴传出一名女员工被上司要求陪商家喝酒,被灌醉后遭到商家猥亵、及上司性侵,并事后曾多次向公司寻求协助未果。阿里巴巴董事局主席兼首席执行员张勇周日(8日)凌晨,形容对事件感震惊、气愤和羞愧,并为各级主管的冷漠及没有及时处理事件道歉。
周六(7日)微博知名科技博主赵宏民转载由阿里员工匿名披露该事件,阿里巴巴一名女员工在台风天被要求出差、被灌酒、被当地客户猥亵、后被其直属上司性侵。女员工向人力资源部门等反馈未果,一度在公司食堂派传单维权,同时还上传该名女员工在公司饭堂派传单控诉的手机影片,事情才开始发酵。
阿里巴巴于周六深夜回应表示,济南警方已立案调查,公司方面决不容忍性侵猥亵,已将涉事员工停职,全力配合警方调查。
对内部未迅速处理道歉
据香港星岛网报导,张勇周日在内部网站发文回应事件,指感到“震惊、气愤、羞愧”,必须调查清楚,给全体员工和社会一个交代,并为此事中各级主管的冷漠和没有及时处理道歉。尽管警方仍在调查阶段,但阿里内部认为,事情在员工反馈后没有得到迅速响应处理,存在重大问题。张勇认为必须深刻的触动、反思和行动。
香港东网则报导,现时该名阿里上司已停职,接受警方调查,另有4名阿里高层需停职配合内部调查。涉事客户所属的商家亦回应称,相关员工已被停职调查,会全力配合警方工作,对任何违法犯罪行为零容忍。济南槐荫警方同日回应,正调查取证。
该微博文章指出,涉事的女员工7月27日到济南出差,当时杭州正逢台风“烟花”,但因其直属领导一再要求按时出差,不得不出发前往。该名女员工被其上司灌酒,在酒桌上先被当地男客户猥亵,后被男方带到其他无人房间猥亵。上司将她送回酒店后,多次进入其房间性侵女员工,其中最长一次待了20多分钟。
女员工发现被性侵后,翌日报警求助,涉事上司被传讯至警局。女员工称,该名上司曾在电话中承认上述行为,但随后向警方改口,声称一切都是女员工主动。该名女员工曾向公司投诉,要求开除该名上司,永不录用;另因她本人身心健康受到很大影响,需要休一个长假。
曾到食堂派传单求助
讵料,她多次寻求公司协助无果后,在公司群组中曝光此事后,其消息被强制撤回,还被踢出群组。公司甚至对她发出威胁,网络上也流传出她因求助无门至公司食堂派传单控诉的影片。
阿里巴巴创始员工之一,集团副首席人力官蒋芳,带领独立小组调查事件,并于周六(7日)发内部公告,指相关主管和人事部的同理心不够,且有重大判断失误,应认真检讨,严肃反思。调查组还公布,除涉嫌男上司被停职外,该名女员工的一级、二级主管,与一级、二级人事部高层共4人,也被停职配合内部调查。
阿里巴巴集团发言人回应,对不当性行为零容忍,在密切协同执法部门调查过程中,将适时提出进一步消息。
而阿里巴巴此次的争议,也引发中国网民对其企业文化的质疑。网民1批评,“7月27日至今已经过多少天,却要逼员工到饭堂派传单,舆论发酵才肯处理?”也有网民提到阿里已经成为内地的“三星集团”,质疑其企业文化出了问题。
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