（马尼拉17日讯）变种新冠病毒Delta在菲律宾引爆新一轮疫情，让医院不堪重负，工作量太大加上福利和条件差导致医护人员出走，让该国医疗体系面临更大压力。
路透社报导，路易在今年早些时候，辞去了菲律宾一家私立医院加护病房护士的工作。
这名因担心遭到报复不愿透露姓氏的30岁护士，是数以千计医务人员在疫情期间辞职的其中一人，他们抱怨工资低和工作条件差。其他人则到国外寻找更好的工作。
“我们甚至不能休息一天，因为我们经常被召回来，为其他被隔离或辞职的员工代班。”路易辞职前的月薪为2万比索（1675令吉），当中还包括了3月的加班费。
菲律宾私立医院协会（PHAPi）估计，去年有40%的私立医院护士辞职，但随著新一波疫情爆发，今年将有更多人离职。公立医院也面临著类似的挑战。
菲律宾私立医院协会会长德格拉诺告诉路透社：“如果我们要增加床位，那很容易，但问题在于护理部分。”
疫情爆发一年半多以来，菲律宾报告的新冠肺炎确诊病例已飙升至超过175万宗，在东南亚继印尼之后排名第2，而死亡人数已超过3万。
菲律宾护士协会主席雷耶斯表示，他担心，如果无法满足提供更好福利和条件的要求，医院可能会有更多护士辞职。
雷耶斯告诉路透社：“我们有很多护士士气低落。”
上周，疫情热点地区几家医院的工会领导人扬言要罢工，其中一个护理组织警告说，数十人可能会因未支付的津贴和福利而辞职。
菲律宾国家审计员上周报告发现涉及673亿比索（约56亿3925万令吉）的“缺陷”，对该国抗疫过程中相关交易的规范性提出了质疑。
菲律宾总统杜特蒂周一晚在每周全国讲话中说：“关于钱是否被盗的问题，那纯粹是胡说八道。”
圣托马斯大学医院工会主席西森说，国外高薪工作的诱惑，也使得填补护士职位空缺变得更加困难。
今年有近7000名护士移居国外，包括移居美国和英国，加入了数十万已经在国外工作的菲律宾护士的行列。
奎松市综合医院39岁的护士桑托斯说，他也希望离开菲律宾，“我们正在尽最大努力”。
3个孩子的父亲桑托斯说：“但我们只是疲倦的人，我们有自己的需求。”
