（悉尼27日讯）经历了近600天的防疫封锁，澳洲看似为重开准备就绪。然而，疫情期间的假日工人和外国学生大量外流，导致从餐馆到体育场馆等，这个夏天都面临著劳工短缺的困境。
路透社报导，严格的边境管制在临时工市场上留下了巨大的空洞，即使经济重启，像悉尼的AlSeasons这样专注于酒店业的公司，也被迫拒绝一些工作。
“在封锁之前，你在发出广告后就有数百人申请。”这家酒店劳工雇佣公司的招聘经理埃弗林厄姆称：“现在如果你能找到5个，可能有3个是合适的，那你是幸运的，而当你得到他们的时候，他们已经找到了另一份工作。”
悉尼于10月11日结束了许多防疫管制措施，墨尔本则于上周晚些时候跟进。但劳动力短缺对这两座大城面向公众的企业打击最大。
政府的统计显示，与2020年初相比，该国的非居民工人（通常是持有工作签证的旅行者）数量在2021年6月季度减少了2/3。
维多利亚大学教育政策研究员赫尔利说，国际学生的下降几乎同样引人注目。现在居住于澳洲的外国学生，比新冠肺炎疫情开始时减少了约30万，减少了一半以上。
这使得悉尼的企业在摆脱4个月的封锁之际，难以找到员工。悉尼在全澳洲220万临时工中占了1/4。
在本周一的一场足球赛中，必须在8天内找到730人，为2万2500名获准入场的观众提供煮食、招待、清洁和保安。体育场运营商VenuesLive表示，因为没有其他大型活动同时进行，最终凑足了人数，但也注意到了“各地的酒店业都面临著员工（短缺的）挑战”。
新州盼移民翻倍达40万
以悉尼为首府的新南威尔士州政府，计划恢复接收适量的国际学生，并表示希望移民到澳洲的人数从疫情之前的水平翻一番，达到每年40万人，以填补劳动力短缺。
就目前而言，在疫情初期就强行关闭边境而获得民众支持的联邦政府，坚持分阶段重新开放。不过目前只有澳洲公民、居民及他们的家人可以入境。
AlSeasons的埃弗林厄姆表示，即使外国公民返国，许多雇主也面临延迟雇用他们的问题，因为他们需要具有当地经验和精通英语的员工。因此，雇主增加了奖励。
拥有160家酒吧和俱乐部的酒店运营商Australian Venue，新的厨房员工和服务员如果可以任职超过3个月，就会提供1000澳元（约3115令吉）的礼券。
保安公司MSS Security负责悉尼周边大学、企业和政府大楼的安全，其总裁阿尔科克表示，公司每年将花费100万澳元（约311万5000令吉）为行业所需的培训提供资金，并帮助填补去年初以来已增加一倍至400个的职位空缺。
邦迪海滩颇受欢迎的意大利餐厅Pompei's，在封锁期间仍然营业，提供外卖和外卖服务，但由于一半的员工已经离开澳洲，现在工作日的午餐时间和周一全天关闭。老板庞贝表示，这还是20年来头一遭。
尽管祭出2000澳元（约6230令吉）“签约奖金”招聘服务员和酒吧工作人员，但仍然没有人现身应聘。
“以前，你会迫不及待地听到电话铃响，人们想要预约并在（店）前面排队。现在你几乎不想这样了。”他说：“这是新的‘新冠常态’。”
