（北京13日讯）外媒报导，中国监管机构曾警告外资银行，高层薪酬不能过高，否则不符合共同富裕原则，而且还要求银行降低现金部分薪酬等。
彭博社周一引述知情人士透露，中国证券监督管理委员会（简称证监会）今年在上海及北京曾经召开会议，传召高盛、瑞银及瑞士信贷等外资金融机构高层， 讨论有关高层薪酬问题。
报导指，当局要求外资金融机构详细汇报高层的薪酬待遇方式，并表示不要对高层过于大方，因为这不符合共同富裕的时代背景。
当局还要求外资金融机构降低现金部分薪酬，并将递延奖金延长至3年或以上，其他问题则包括牌照、招聘、数据安全等。
据报，此举乃为了响应国家主席习近平提倡“共同富裕”政策，希望对超级富豪企业家有所约束，借此拉近国内贫富悬殊的差距。
中国证监会未有置评；瑞银、瑞信、高盛等外资银行发言人对彭博社的查询均拒绝置评。
报导提到，瑞信去年在中国招聘约200名员工后，现在因而推迟于中国成立银行的计划，并容许数十名员工主动辞职。其他银行也可能有类似行动。
该名知情人士称，有关外资银行人事决策的干预属“非常不寻常”。
知情人士指出，监管机构直接介入外资银行有关人力资源决定的举措，即使不是首次，也是非常罕见，显示监管机构想将外资及本地银行的监管看齐。过去2年监管机构也曾向本土银行表示，要减薪及减开支。
报导指出，这次监管部门的举措会令外资银行在严格封城防疫之外，在中国经营面对更大挑战，包括挽留人才。多名外资银行地区高层表示，对银行短期前景有疑虑。
香港科技大学商学院副教授方慧思向彭博社表示，“华尔街银行现在真的需要问自己，为何我仍想留在中国？” 她又说，“是否真的有利可图，他们在中国的生意有什么真正资本回报？”
