（伦敦25日讯）英国出现罢工潮，多个行业相继有从业员发起工业行动，抗议通货膨胀高企影响受薪人士实际收入、养老金减少及工作条件恶化等问题。英国大部分地区的护士，为了薪资抗争将在12月进行2天罢工。
综合媒体报导，英国护理人员工会─皇家护理学院（RCN）由于与政府之间的薪酬纠纷，当地时间周五宣布12月15日及20日罢工，英格兰、威尔士及北爱尔兰都有护士参与。假如罢工计划没改变，将是这个工会106年历史以来的首次罢工，也将会是国民保健服务（NHS）史上影响最大的罢工，到时护士只提供紧急护理，常规服务将受冲击。
护士打算12月罢工2天
皇家护理学院秘书长柯蓝表示，护理人员已经受够了被视为理所当然、低薪、不安全的人员配置程度、以及不能提供患者应得的照护。
随著创纪录的等待时间、人员短缺、财务黑洞、以及如今护士要因为工资抗争而罢工，英国国民保健服务正面临著前所未有的危机。
代表英格兰和威尔士的国民保健署协会执行长泰勒说，第一线的照护需求“暴增”。尽管NHS人员已做出令人赞赏的努力，但等待时间标准（Waiting time standards）正在恶化。有创纪录的710万人正在等待治疗，然而，检测、以及例行与紧急护理的延误时间漫长。
伦敦医院一名自称为阿米拉的资深护士说，生活成本危机对医护人员造成沉重打击。她警告，由于英国脱欧后移民规则更加严格、以及劳动市场紧张，护士正在危险的过度工作。
英格兰国民保健服务目前需要填补超过13万个工作，其中包括1万2000名医生和4万7000名护士。
卫长：政府愿意谈判
英国卫生部长史蒂夫巴克利周五表示，他愿意与皇家护理学院谈判，但坚持政府此前7月份提出的加薪建议。
巴克利强调，此前宣布的至少1400英镑（约7588令吉）加薪幅度，意味著新晋护士将获得超过3万1000英镑（约16万7964令吉）的年收入。
另外，11万5000名皇家邮政工作人员，周四开始罢工48小时，并计划在本月底及下月发起新一轮行动。
同一日，150所大学近7万名教师，开始为期3日的罢工，约250万名学生受影响。苏格兰的中学、小学及一些幼稚园教师，参与为期一日的罢工。
英国全国铁路、海运和运输工人工会，日前表示铁路网公司及14间火车运营公司，4万多名员工可能在下月及明年1月，举行多次48小时罢工行动。
