（华盛顿29日讯）世界上最负盛名商学院之一的毕业生，就业率已降至5年多来的最低水平，这表明即使是高素质人才的招聘需求也在放缓。
英国《金融时报》报导，哈佛商学院报告称，今年有73%的工商管理硕士（MBA）毕业生寻找工作，其中86%已收到录用通知。相较之下，这一比例在去年为95%，而最近的高峰是在2021年，达到96%。
与往年不同的是，哈佛商学院网站直到几天前接受《金融时报》查询后，才发布2023年的就业率资讯。
如今，有越来越多的迹象表明，谘询公司、审计公司和科技公司等，传统上招聘大量MBA毕业生的行业，放缓招聘步伐。在经济不确定时期，今年许多公司都提出了延期聘用，安排新员工几个月后再来上班。
大公司推迟入职日期
尤其是咨询公司，近来一直在苦于解决如何让人员配置与其服务所处的市场趋弱相匹配。一些公司像安永会计师事务所（EY），就推迟了一年前收到录用通知的毕业生的入职日期，进一步减少目前对额外员工的需求。
由于客户取消了一些谘询项目且交易市场依然低迷，安永及其“四大”（Big Four）竞争对手德勤（Deloitte）和毕马威（KPMG）已经裁员。麦肯锡（McKinsey）和波士顿咨询公司（BCG）等顾问公司的毕业生起薪，一直维持在去年的水平，这削弱了他们的通胀价值。
在史坦福大学，今年62%的MBA求职者中，有71%在毕业时收到了录取通知书，89%在3个月内找到工作。
美国和欧洲学生对MBA学位的需求一直处于停滞状态，尽管印度和中国等新兴经济体学生的兴趣增加，以及转向分析等更专业的商业学位，在一定程度上抵消了这一需求。
哈佛商学院MBA职业和专业发展管理主任菲茨帕特里克称：“今年缓慢的招聘市场创造了独特的格局，入职日期被推迟的学生寻找临时工，或甚至找其他的全职工作，并且比平往常有更多的学生寻求研究生实习机会。”
负责管理商学院入学考试（GMAT）的管理专业研究生入学委员会（GMAC）的年度申请趋势调查显示，2023年全球对MBA和所有商学院学位的兴趣，都下降了5%。
市场不确定性造成
为潜在MBA学生提供谘询服务的MBA 360育学网创办人柯沃特称：“谘询和技术似乎有些疲软，但医疗保健是一个成长领域。任何需要数据分析的岗位都有需求。”
她表示，这种下降是由市场不确定性所造成，“对新增招聘，如MBA毕业生，持‘观望’态度……企业面临著与家庭同样的挑战，受通胀飙升的影响挥之不去”。
但她强调，毕业生招聘的下降趋势并未减弱。“未来的学生正在思考现在是什么状况。”她说：“如果你对工作感到无聊或老板不好，你就会更专注于解决眼前的问题。采取行动申请MBA学位‘比陷入困境要好’，到时候你才会担心求职问题，而到那时，经济已经发生了变化。”
TalentMBA总裁、多家商学院的前职业顾问冈萨雷斯预测，由于经济不确定性，明年MBA毕业生的薪资将不会有增长。他补充：“2023年初矽谷银行（Silicon Valley Bank）的倒闭，是进入VC（风险投资）市场的股本收缩以及初创企业面临压力的先兆。”
为MBA学生提供谘询服务的斯帕雷谘询公司的斯帕雷称：“未来学生对学位的预期回报提出的问题，比以往任何时候都更加直接。 ”
