（中山8日讯）中国广东中山一名男子在女性同事上厕所时突闯入女厕10秒后，随即走出进入男厕，公司当天便以违反厂规为由将他开除，男子不满公司处分愤而告上法院，竟因一理由吞败诉。
综合中媒报导，广东中山一家玩具公司的张姓男员工于某日进入女厕10秒后，又出来进入男厕所，而当时有女员工正在如厕。
公司事后第一时间将他解雇，指他违反厂规第4条“在厂内无理取闹、进入女厕”。
张男表示，当时因为肚子痛急著上厕所，一时情急才误入女厕，绝不是有意偷窥，“闹肚子走错了，不超过10秒”。
当发现自己走错后，他便立即走回男厕，并强调公司将他解雇属违法解除劳动合约，因此不服之下申请劳动仲裁，向公司索赔4万8600元人民币（约3万1773令吉），却被驳回诉讼请求，让张男决定将公司告上法院。
经法官审理认为，张男在公司工作近9年，对厕所的位置、情况应当清楚，即使存在其所述生理原因，走错厕所的可能性也较小，因此当事人所述无意走错厕所的理由“不符合常理”，故认定他的行为主观上存在恶意，对女员工的隐私构成侵犯，有违善良风俗，公司以此为由解除劳动关系并无不妥，判处张男败诉、公司无须赔偿。
