（首尔11日讯）越来越多国家迈入高龄化、少子化社会，劳动人口逐年下滑，缺工现象席卷全球，更上演“抢工”大战。而在韩国，在建筑业、造船业等行业陷入“没有外国人就活不下去”的窘况之际，国内只想“纯休息”的躺平族青年却创历史新高，就业市场的状况让政府与企业都面临巨大挑战。
截至2024年6月，韩国境内的外籍人口，包含移民、留学生与外籍工人在内，人数已达260万。
改变韩国社会面貌
根据经济合作暨发展组织（OECD）标准，这已超过总人口的5%，正式使韩国成为多元文化国家。
韩国的人口结构转变，外籍劳工已进入各行各业，不仅补足劳动力缺口，也逐渐改变韩国的社会面貌。
2024年8月，韩国制造业登记的外籍工人数量较去年同期增加4.1万人，而韩国本地工人则减少3000人。
有人质疑，外籍劳工似乎抢夺了本地人口的就业机会，然而事实上，外籍工人多从事薪资低、劳动强度大的工作，这些工作往往是韩国人避之唯恐不及的。
“躺平”族群256.7万人
目前大多数韩国民众仍对外籍劳工持负面态度，认为应该优先雇用本地人而非外国人。可是韩国统计厅数据显示，今年8月不工作也不求职的“躺平”族群为256.7万人，创历史新高，
其中20岁至39岁的人口总计74.7万人，甚至高于新冠疫情期间。这种现象的背后，除了高学历人口的增加，还有大企业优质职位的减少。
韩媒指出，高学历失业者人数众多，可是韩国企业却感叹招聘困难。
根据求职平台Saramin的统计，每10家企业中有9家深刻体会到人口结构变化带来的招工难题。在这种情况下，外籍劳工成为不少中小企业的“救命稻草”。
外籍就业人口破百万
统计显示，去年韩国外籍就业人口已达92万，加上未统计人员，预估这个数字已突破百万。但非法滞留与安全隐患却让韩国政府相当头大。
根据建筑劳工公积会统计，2023年韩国建筑工地上的外籍工人约有43.6万，其中约30万为非法滞留。非法滞留比例偏高，且大多未经充分培训，也为建筑工地带来一定的安全隐忧。
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