（布鲁塞尔2日讯）英国广播公司（BBC）报导，比利时近期领先全球推出第一部《性工作者劳动法》，保障性产业工作者获得正式佣雇合约，并且比照其他劳工享有同样福利，包含健康保险、退休金、产假和病假。
美联社指，这是比利时继2022年将性工作合法化后，为改善该行业工作条件推出的另一个“革命性”重大举措。
现在全球有数千万名性工作者，比利时在两年前正式合法化性工作，目前在德国、希腊、荷兰和土耳其等国，性工作是合法的。
然而，保障就业权利和合约则是全球首次。比利时成为第一个为性工作者实施全面劳动保护的国家，为全球提供了一个重要的参考范例。
可拒绝嫖客 享带薪休假及失业补助
这项新法明确保障了当地性工作者的基本权利，如拒绝嫖客、选择自己的行为，以及随时停止工作的自由。
此外，新法还规定了工作时间、工资和安全措施，并为性工作者提供医疗保险、带薪休假、产假福利、失业补助、退休金和其他社会福利，填补了以往法律保障的空白。
雇主须遵守严格的安全标准
与此同时，新法也对雇佣关系进行了规范，要求雇主申请国家授权并遵守严格的安全标准。雇主必须提供清洁的工作环境、避孕用品和紧急按钮等安全措施，并需通过背景审查，确保无性犯罪或人口贩运前科。
受访的比利时性工作者苏菲谈到，她生产前一周还在工作，第5胎剖腹产被医生要求卧床休息6周，可是身为五宝妈根本没得选，“我不能停下来，我需要赚钱”，现在能获得雇主支付的产假很重要。
报导描述，对许多性工作者而言，这是维持生计的必要工作，然而法律的出台速度却不够快。
另一位受访的性工作者梅尔透露，有次被客人要求不戴保险套口交，但当时妓院内爆发性传染病，让她吓得胆战心惊又束手无策，“我只能在得性病和赚不到钱中做出选择”。
现在有了合约，梅尔可以拒绝任何让她感到不舒服的客人或性行为，要求雇主不得违反条款，应依法保护员工。
Espace P：新法“不可思议的进步”
人权观察（Human Rights Watch）研究员柯尔布莱德表示，这是一项激进举措，也是这个产业迄今在全球中最好的进展，并且呼吁每个国家都应朝这个方向迈进。
参与起草新法的倡导组织Espace P指出，这项新法是一项“不可思议的进步”。
Espace P表示，它标志著性工作首次被比利时政府承认为合法职业，结束以往雇佣性工作者即构成犯罪的法律困境，同时也改变了雇主的角色，要求他们在合法范畴内提供安全的工作条件，并为工人提供必要的支援。
然而，批评人士认为，新法无法完全消除性交易带来的污名和风险，特别是对于无证性工作者。
对此，Espace P强调，当局仍需改善警察与司法体系的培训，以便更好地保护边缘化工人。
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