（波士顿7日讯）中国人工智慧新创公司“深度求索”（DeepSeek）迅速窜红，引发全球关注。哈佛大学教授艾利森称，DeepSeek工程师潘梓正（Zizheng Pan）曾在英伟达实习、拿到该公司全职工作邀约，但美国并没有成功留住人才，与“国运级AI”擦肩而过。
艾利森透过社群平台X指出，潘梓正曾于2023年在英伟达实习4个月，英伟达也给出全职工作邀约，只不过他最终选择回到中国加入DeepSeek。
艾利森认为，原因就出在矽谷公司未能在美国提供他机会，而潘梓正加盟成为DeepSeek第4名工程师，对开发DeepSeek的R1模型方面发挥重要作用，而这样的结果也颠覆外界对于美国在人工智慧领域主导地位的认知，相关公司市值蒸发1兆美元，震撼全球AI产业。
他直言，“这也提醒著我们，美国必须认真看待吸引人才、留住人才，包括来自中国的人才”，潘梓正并不是美国第一个失去的超级天才，也不会是最后一个。
对于潘梓正选择加入DeepSeek，辉达高级研究科学家禹之鼎（Zhiding Yu）表示，很佩服潘梓正当年做出的决定，是DeepSeek多项重要工作的重要贡献者，对于潘梓正如今取得的成就感到非常开心。
禹之鼎说，“（潘梓正）是我这些年来亲眼见证的典型案例，我们许多顶尖优秀的人才来自中国，这些人并不一定只能在美国企业取得成就，相反的，我们从他们身上学到许多”，若持续编织地缘政治议程、制造针对中国研究人员的敌对主张，只会自毁前程，失去更多竞争力。
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