据报导，尊孔独立中学新校长余德林上任不到一个月就被革职，令人错愕。虽然说尊孔历来寻找适合校长人选都遇到挫折，但是校长上任与革职之间只有短短一个月，恐怕不只是尊孔校史创下记录，相信在整个百年华教史上也罕见。
事情发生后，所得到的启发总会有好得一面。这一次事件我们看到尊孔董事会果断、毅然、利落的决定，看到人选不对，而且收到这么多部门主任的集体投诉，他们不是掩盖，而是面对；不是推卸，而是承担；不是包庇，而是举办公开听证。尊孔董事会在事先没有认真考察、询问、调查聘用校长人选，失误之处不可推卸，然而诸公却能够快刀斩乱麻，让尊孔师生在最短的时间止痛止血，不至于一错再错，我们虽然不必为董事诸公所作所为表彰，但是也表欣慰。
南大学院走下坡
因为余德林曾任教于新山的南方大学学院，很自然从这个事件我们会联想到该学院近半年来的校长风波。据悉，南院“校长失责”事件其实历来已久，2006年就有十多位南院主管级的教职员向南院董事会投诉校长，9年后前任副校长何启良站出来再重复了这些指责，南院董事会却以种种的方式保住了被投诉的校长。离职的陈定远教授也公开怒责南院董事会作风说，“不公布调查报告是个大胆专横，无视华社大众的错误决定”，华社舆论更有“何以服华社”的质疑。
相比之下，南院董事会的胆识与决策能力，以及其问责态度，比尊孔董事会诸公差得太远了。
在马来西亚，华社办学自有他们的贡献，但是办得好不好，必须检讨，而学府董事会的问责制度必须建立。尊孔中学新任校长不适合可以一个月内被革职，南方大学学院校长任职12年，师资缺乏，阵容衰败，已开始走下坡，而不自觉，华社学府董事会办学的认知、理念、方针、用人，以及如何向我们下一代交代，实在是不能回避的问题。
