（新山27日讯）劳工局总监拿督赛雅亚披露，由于女佣雇主没有呈交雇主资料，以致原本将在3月1日进入我国的印尼女佣将展延1个月进入我国。
他 说，印尼女佣原本预计将在3月初进入我国，由于有意申请女佣的雇主至今尚未呈交任何资料，以致印尼方面未对女佣展开训练工作。“女佣必须在印尼接受200 个小时的课程后才能进入我国，雇主未缴交任何资料，因此印尼方面则未展开任何训练课程，以致她们将延后至4月份才进入我国。”
赛雅亚是今日陪同人力资源部长拿督斯里苏巴玛廉与柔州政府机构官员、官联公司首席执行员进行午宴座谈会后，召开新闻发布会，这么披露。
出席者包括人力资源部技术发展局总监彭兆良、柔州团结、人力资源、科艺与创新委员会主席阿苏占等人。
赛雅亚表示，以往若要申请女佣，女佣代理会先将女佣送来后再为女佣寻找雇主。如今申请女佣的方式则有所不同，必须先有雇主才能申请女佣。
女佣代理固打制
“此外，每次申请采取一雇主一女佣程序，每间女佣代理都有固打，每家仅能接受100名雇主申请，以保障印尼女佣。”
他建议，雇主申请女佣所给付的薪资最好是在600令吉至700令吉左右，若所给的薪资太低，女佣也不愿前来工作。
“若雇主不满意该名女佣，可在6个月内更换一名女佣，或取回女佣代理费用。”
他提醒，若任何雇主有意申请女佣，可到劳工局的网站查询合格的女佣代理并填写资料申请，女佣代理费为4511令吉，合格的女佣代理共有275家。
另一方面，针对媒体询问苏巴玛廉有关民联若执政中央，将把最低薪资订在1000令吉一事。
他回应，中央政府会考量经济因素，及依据其他国家的经验，以有系统的方式制定最低薪金标准。最低薪金标准将在下个月宣布。
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