（新山28日讯）大马人受广告误导，到新加坡求职受骗，新加坡驻新山领事馆发言人表示，新加坡当局并没有相关记录，但如果查证发现是新加坡代理的欺骗行为，他们将受新加坡当局对付。
大马劳工局外国劳工组主任尤索哈伦上周五揭露，大马驻新加坡大使自2008年以来，接获3500宗大马到新加坡工作被骗的投诉个案。他们当中许多是不了解广告和求职管道，受到高薪等字眼诱惑，在抵达新加坡后，才发现货不对办。
这些投诉者反映，他们有些是所申请的工作和原来的工作不同，或是薪水差异大，甚至是护照遭顾主或代理保管等。
新加坡驻新山领事馆发言人接受《东方日报》访问时坦言，由于此课题上星期五曝光，他首次从大马报章得知此事，目前该部门不清楚新加坡劳工部是否接获大马客工投诉，也无法透露已接获多少宗投诉。
“由于这则新闻没有详细指出，投诉者是受大马还是新加坡代理欺骗。若代理是来自大马，应由大马当局采取行动，而非新加坡当局。”
“据我所知，新加坡当局并没有相关记录，我不清楚此事目前情况如何，我将向新加坡相关部门跟进此事，若查知大马人是受新加坡求职代理欺骗，新加坡政府肯定会采取行动。”
亲人过世也无法回国
他指出，大马客工若在新加坡求职遭欺骗或权益被剥削问题，首先应到大马驻新加坡最高专员署投报。“如果查证发现是新加坡代理的欺骗行为，他们将受新加坡当局对付。反之，若是大马代理在大马报章刊登求职广告，欺骗大马人，则必须由大马当局采取行动，对付求职代理。”
至于新加坡如何保障大马客工的权益，他表示，目前新加坡当局并没有大马人求职受骗的足够资料和记录，他必须向当局了解，才能进一步回应。
大马客工柯咏美向本报反映，他赴新工作多年，懵懂下签署工作合约，开工后才知必须把护照交给雇主保管，造成他的岳母和亲弟过世时，无法回国见亲人最后一面，遗憾终生！
首次签约雇主保管护照
“我是2000年至2011年期间，在新加坡一咖啡店连锁集团工作，每2年更新合约一次，但每次签约都是英文，我看不懂，都跟著其他同事签署。”
他说，首次签署合约后，才发现必须把护照交由雇主保管，要回国之前才能向雇主拿护照。
他指出，由于公司规定工作每2星期休息一天，如果要在休息当天回国，则必须在前一天向雇主索取护照。
“我必须填表格，交代回国的原因，才能拿到护照，回到新加坡后，则必须交回护照，在之前填的表格上签名，每次回家都必须遵循这些程序。”
询及他是否询问雇主为何扣留员工护照，他表示没有询问，雇主要求他做什么，他就跟著程序做。
此外，他提到，该咖啡店连锁集团在新加坡共有30间分行，多数聘请外国工人，如中国、孟加拉，以大马人居多，月薪1200新元（约2880令吉），工作12小时，一间大型咖啡店需六、七名员工。
据他了解，该咖啡店连锁集团所聘请的外国工人，其护照都被扣留。
“近期该集团以聘请中国妹为主，因为她们薪资低，只要900新元（约2205令吉），但很多中国妹合约结束后都投诉被剥削，选择回去中国。”
6员工睡客厅，不接纳私人诊所病假单
遭公司保管护照长达5年的柯咏美，后来因妻子生病，必须回国居住，才获准索回护照。
目前，柯咏美也因罹患大肠癌末期而离职。
他申诉，他在新加坡工作期间，居住在新加坡的员工宿舍，与来自砂拉越、印度、孟加拉等6名员工一同睡客厅。
“公司只提供铁床，枕头和被单必须自行购买，房间供女员工居住。居住环境恶劣，有很多虱子，身体痕痒，宿舍也要员工自行打扫。”
他说，此外，公司要求员工生病必须在新加坡政府诊所看病，但政府诊所下午4时就关门。
“如果半夜发烧，到其他诊所看病，则必须自付，病假单也不能用，必须扣薪水。”
廖珮雯
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