（吉隆坡3日讯）内阁已同意将私人界员工的最低薪金制设定在1000令吉以下，而西马和东马（沙巴及砂拉越）的薪金制度差异则为100令吉。
《马来西亚内幕者》今日引述消息说：“就如部长之前说的，国内私人界320万名员工新的最低薪金将是低于1000令吉，而内阁已经通过”。
消息确认，政府在近期内向人民宣布此新的最低薪金制度。
据了解，政府没有以不同领域来拟定不同的薪金制，反而是决定东马与西马薪金制的差异。
未接获政府通知
不过，大马雇主联合会执行董事三苏丁接受《东方日报》询问时表示，该会收到非正式的消息来源同样指最低薪金将会是1000令吉以下，但他无法确认该消息的真伪。
他笑言，或许是部长自己不小心透露出此消息，但这消息目前也属揣测性。
无论如何，他说，该会目前尚未接获政府通知指内阁已通过最低薪金制，同时也不清楚到底政府几时会公布最低薪金制。
三苏丁指出，若此最低薪金制度属实，他们不会完全支持。
“目前很多公司给的最低薪金是介于650至700令吉，若政府强制至1000令吉，这会增加公司的负担及带来负面影响。”
低层员工负面影响
针对政府指1或2个非常小的领域将在此最低薪金制除外，他对政府此举表示欢迎，并希望那些员工人数少过10或5人的公司，也能免除此新制度。他说，而若上述消息属实，该会将遵从政府的决定，若过后发现无法跟从及面对问题，将采取行动。
大马职工总会前主席赛沙希尔受询时指出，若上述消息属实，这将为低层员工带来负面影响，因为1000令吉的最低薪金依然不足够，仍比民联执政的雪州1200令吉来得少。他说，该会之前向政府提出最低薪金的建议是1200令吉，况且目前的生活费高涨及通货膨胀。
另外，大马厂商公会主席丹斯里慕斯达法受询时，不愿置评上述的消息来源，只表示内阁目前尚未通过最低薪金制度，所以他不知道到底多少，但来临的国会该会有所宣布。
私人及政府领域的职工会多年来一直争取最低薪金制，但却遭致雇主反对指，这对本地市场不会带来建设性发展，尤其是不利区域经济的竞争，因为这些领域多数是聘用廉价员工。
苏巴马廉昨日指出，预计在本月宣布的最低薪金制，将涵盖所有经济领域，除了一或两个非常小的领域，以确保员工的权利获得保障。
叶家喜
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