他指出，以沙巴为例，本地文具店新进职员，向来从400令吉至500令吉起薪，在最低薪金制下，就得提高至800令吉。
他说：“当然若这项政策实施后，我们都会跟随，但全国文具业者都要做好面对营运成本高涨的心理准备，在这竞争激烈行业里必须求变才能求生存。”
他声称，虽然政府实施最低薪金制，但随著员工薪金高涨，雇主因为成本提升而贵买贵卖，其他受影响的行业也必定如此，最终百物涨价，结果享有最低薪金的雇员究竟可受益多少，还是个问号。
印刷业也受影响
林惠新早前前往吉隆坡主持马来西亚文具书业总会一项会议后，如此发表心声。
他也是沙巴印刷业名誉主席。他说，印刷业也会受到最低薪金制的影响。
“随著员工调薪，还有纸价和原料价格不断高涨，印刷费也得提高，以加强服务，否则只有裁员。”
他说，沙巴约有70多家印刷商，每家若聘请30名员工，总计有领域就业者有2千多人，而文具商有200多家，每家聘请5名店员，就有1000多名。
“对于请来的外劳也要调薪至800令吉，可能有些业者会被逼关门大吉。”
他表示，目前朝野政治人物，对最低薪金制的课题都尽量保持沉默，不予发表，非政府组织只好自己反映小企业的心声。
“日后若出现涨价的情形，希望各造都能明白国内文具商和印刷业者所面对的问题和处境。”
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