他说，砂州公务员的申请者当中，华裔只有2%，多数申请者来自比达友族。
没种族固打制筛选
玛目亚当今午出席公共服务委员会在民都鲁举行的交流会后，在新闻发布会指出，公务员职位并没有以种族固打制进行筛选，在聘用方面更不可有任何妥协机制。
“若申请人数增加，公共服务委员会有机会从众多人数中挑选更好的申请者。”
他说，除了完善薪金制度，政府为公务员所提供的额外津贴与福利更具吸引力，但依然面对许多民众，尤其是非土著的申请数额偏低的课题。
“我们考虑设立工委会，探讨如何改善砂州人民，包括非土著申请公务员的课题，找出问题源头。”
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