根据柔州政府最新的资料显示，单是依斯干达特区就面对4万6971个职位空缺，当中以普通技术人员最为严缺，多达3万2591个空缺，技术人员达5930人及半技术人员需要8450人。
在技术人员方面则分为专业、综合专业及技术、农业与渔业技术人员，此3领域个别面对1753个空缺、3621及556个空缺。半技术人员则分为相关手艺员工、机器装置及操作人员，空缺人数分别达3121个及5329个空缺。
《东方日报》访问柔州团结、人力资源、科艺与创新委员会主席阿苏占及州内多个领域业者，以掌握人力资源领域概况、发展的同时，发现外劳政策、本地员工心态、人才外流及技术学院的不完善等，造就了本地出现数万个职缺现象。
阿苏占表示，知识水平的提升，多数年轻人至少大专院校毕业，以致多数人士追求高尚的工作，留下3万2591个普通员工的空缺无法被填补。
外劳漂白冲击各领域
他指出，在新山，依斯干达特区发展大势落实下，本地需要不少普通员工从事各领域的发展，包括建筑业等，然而这些职业是拣精剔肥的本地人所不爱选择的工作，以致业者需要聘请外劳。
在大马落实6P外劳漂白，大量减少外劳涌入及严格审核各领域聘请外劳人数后，本地各领域因缺少工人而叫苦连天。
阿苏占坦言，政府是根据各领域的需要而分配外劳，也根据各领域的人力资源比例而做出调整。若雇主面对人力资源不足，可以到邻近的人力资源部提出申请，有关当局必会根据程序，在了解业者真正所需后，给予批准。
“未来5年，依斯干达特区将出现2万个就业机会让大马教育文凭的毕业生求职。换言之，现在的学生应做好准备，以应对未来5年依斯干达特区发展所营造的就业机会。”
每天逾10万国人越堤工作
根据移民局资料统计，每天有超过10万名大马人越过长堤到新加坡工作，以目前形势来看，新加坡确实成为大马人就业“磁场”。
不过，柔州团结、人力资源、科艺与创新委员会主席阿苏占相信，未来5年，不少大马人特别是柔佛州子民将回流，选择在依斯干达特区就业。
“其实依斯干达特区的职业薪金已可和新加坡媲美，一般技术以上的职业每天薪金达120令吉至150令吉之间。”
他举例，马来西亚乐高主题乐园即将在9月开张，乐园内所提供的就业机会最低薪金至少1000令吉及以上。
5年内就业机会增2万“依斯干达特区未来将有不少国际大学陆续开放、医院也一所接著一所的营业，加上乐高主题乐园及其他乐园的开幕，还有边佳兰油气业的发展，未来5年我们对熟练工人提供的就业机会多达两万个。”
为此，阿苏占鼓励，目前完成大马教育文凭的学生能多选修依斯干达特区未来所需的专业，包括技术领域、科技、油气等。
他认为，随著通货膨胀增加，人们从长远的角度来看，依然会选择在国内工作，毕竟每天越过长堤所消耗的时间和费用，和留在新山工作，两者有别。
“我国的劳工保护法令逐渐改善，除了拥有公积金外，也包括社险以及提升各种保护员工的措施。”
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