他也宣布，在7月1日前，即今年首期在师训学院，或其他高等学府毕业的2960名毕业生，可在本月16日至下月6日到教育委员会面试，并在通过后受聘于教育部。
“这意味，在今年6月毕业后的学生，可在下月1日开始，向教育委员会提出面试申请。”
“师训的毕业生，可在师训学院的网站进行申请，而其他高等学府的毕业生，这必须登入JobsMalaysia申请。”
他是今日为在森州举办的“2012年教育服务展”主持开幕后，如是指出。
慕尤丁曾于上个月宣布，于公共高等学府及师训学院毕业的1万751名毕业生，若能符合教育服务研究官员的条件，兼通过教育委员会的面试，即能填补研究官员的空缺职位。
挽留人才提升素质
他说，政府推出此项措施的主要目的是，透过相关的程序，培训出更有素质的教师，进而提高教学水准，当中包括提高入学标准、专业发展机会以及不断提升个人需求等。
“一旦计划落实，可让教师在职业发展的表现、能力，以及创造卓越文化的基础上，成为同事之间的专业榜样。”
慕尤丁呼吁，若要加强教师专业水平，教育委员会必须采取适当的措施，挽留最优秀的人才并提供更多选择，提高教师的推动力和能力，并制造升迁机会。
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