他语带不满地表示，人力资源部在没有充分考量下仓促推行最低薪金制，害惨了华人同业，而家具业者更是首当其冲。
“本来经济就不好，生意难做，现在生产成本提高，雇主没能力缴交所得税，对国家也没好处。”
询及是否会出席明早人资部长拿督斯里苏巴玛廉在柔佛昔加末的公开活动时，巫英智表示仍在观察其他业者的反应，再作决定。
昨日恫言“直捣”昔加末，以向苏巴玛廉施压的大马家具工业总会会长戴春平表示，明天将有另一批麻坡同事到昔加末与人资部长交涉，而该总会则会于周二在蕉赖敦林敬益医生宏愿堂召开记者会。
应以区域区分
他说，由于时间太短，该总会无法号召更多会员前往昔加末拉布条抗议，但已通过大马雇主联合会拟定一份备忘录，呈交人资部。
“我们会邀请木材工业局政府官员和媒体前来，阐明家具业者的苦况，希望获得当局的关注。”
马新咖啡茶业联合总会总会长何子孟也申诉，全国外劳人数占一至两万人的传统咖啡店和餐饮业同样受到最低薪金制冲击。
他认为，最低薪金制应以区域作为区分，因为市区的生意额一般会比郊外来的好，在经济不景的冲击下，郊外业者要应付900令吉的最低薪金是一个头痛问题。
不过，当各行各业均面临最低薪金制冲击的时候，外劳员工占大多数的建筑业却得以幸免。
霹雳建筑商公会财政秦仲贤接受《东方日报》电访时指出，外劳占六七成的建筑业并没有受到最低薪金制的冲击，因员工的薪金均以日薪或单一工程来计算。
他说，建筑劳工的日薪介于50至60令吉，若加上加班费，一名外劳的月薪估计达2000多令吉，远远超过最低薪金制底下的900令吉。
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