总商会今日发表文告指出，针对全国薪金咨询理事会对最低薪金制的最新公布，总商会于昨日受邀与人力资源部长共进午餐，商讨相关细节。总商会的代表为总会长拿督林国璋及署理总会长拿督戴良业；而人力资源部长拿督斯里苏巴马廉则由该部秘书长拿督斯里再纳拉欣陪同。
文告说，双方聚会超过一小时，针对最低薪金制所引发的各项课题进行了商讨，总商会除了对政府顺应工商界要求，展延中小企业外劳的最低薪金制的决定表示欢迎外，也要求部长对几个管道不同的宣布而引起混淆的细节作出解释。
应与生产力挂钩
总商会也再次向人资部长要求加入全国薪金咨询理事会，以反映工商界意见，确保最低薪金制在2014年1月1日全面实行前，解决可能出现的问题，并希望全国薪金咨询理事会每两年检讨最低薪金额时，有关数额应与员工生产力挂钩，确保工商界的有利发展。
文告说，人资部长苏巴马廉和秘书长再纳拉欣在会上，同意与总商会联办讲解会，针对最低薪金制的各项细节，以及各项人力资源课题，包括劳工法令、雇佣法令等作出详尽的讲解，以减少雇主对这些课题的疑虑。
总商会表示，将跟进相关事宜，在近期内举办有关讲解会。
文告说，外劳最低薪金的实行获展延至2014年1月1日，已暂时纾解国内中小企业的困境，马来西亚中华总商会将继续跟进相关事宜，以协助克服中小企业界的难题。
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